昨日は多くの企業が株主総会だったのですが、株主の視点でみると、経営の一つのキーワードが「ガバナンス」＝企業統治です。このガバナンスというのは……▼続きを読む続きを読む

　産休や育児休暇を取った後、職場に復帰する時、仕事の品質や労働時間、保育、家事等、女性たちは多くの課題に取り組むことになります。その上、心理的な不安を感じるという女性もいます。
　私は、ある企業で昨年から、そんな産休・育休から戻ってきた女性たちに向けての講演をお引き受けしています。今日は、70名ほどの･･････▼続きを読む

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　女性の社外役員（社外取締役、社外監査役）を増やそう、という動きが活発になってきました。ここ何年か、社外役員の採用や、独立社外役員の採用など、ガバナンス強化の面から、多くの経営陣は社外役員の採用について、考えてきたところでしょう。また最近は、安倍総理が口にしたということもあります。そんな「理想」はあるものの「なかなか社外役員候補の女性はいないんだよ」という声も聞きます。いえいえ、そんなことはありません。たくさんいます。私の周りには現在･･････▼続きを読む

　13年ぶりの中国、北京。先ほど、北京大学での講演を終了しました。300名弱の大学生、大学院生他が会場に詰め掛けてくださり、立ち見がいっぱいでて、熱い時間となりました。「白熱教室みたいでしたね」と言っていただけたのも、たくさんの質疑応答があったからだと思います。嬉しかった。今回の講演は･･････▼続きを読む

この度、『 女性スピーカーズギルド 』を立ち上げました！　OECD でも世界経済フォーラムでも、IMFでも、どのデータをとっても世界各国と比較して圧倒的に男女格差の大きい日本を動かすためには、「女性が発言・発信する機会を増やすこと」と考えるに至り、「女性スピーカーズギルド」を立ち上げました。扱うテーマに･･････▼続きを読む

フランスというと、オランド大統領が「女性を半数に」という公約どおり、閣僚34名のうち女性が17名！という新内閣を2012年5月に発足させたのが記憶に新しいですね。女性権利省、も誕生しました。大臣には……▼続きを読む