社会の課題や、経営の課題は、実は世界どこも同じ、ということを知ったのは、仕事を始めた頃でした。

例えば「女性活躍」について。40年も前のことではありますが、日本だけが問題なのかと思ったら、実は世界各国で同じ課題があることがわかりました。フランスやアメリカの国際会議でスピーカーとして出席しても、そこでの課題は同じ。もちろん背後にある文化や理由は全く違うし、その解決スピードも全く違うのですが、課題は共通で、驚きました。

コーポレートガバナンスも、同じ。やはりポイントやレベルは違うのですが、でもやはり、テーマは同じ。

プレゼンテーションについて、コミュニケーションについても、世界的に同じ課題があります。

時間管理の課題、仕事とプライベートの両方を楽しみたいという願い、ライフスタイルの向上への気持ちなど、これも同じ。

健康や、美容、食事、家族関係、友情、これも同じ。

だから、ある時、私が考えていることや、経験してきたことが、役に立つのは日本の人たちだけかと思っていたのが、違うことを知った時は衝撃でした。私の話すこと、考え方、哲学、ノウハウなどが、フランスでも、スイスでも、韓国でも、台湾でも、マレーシアでも、アメリカでも、南アフリカでも・・とてもユニークな素晴らしい考え方だと、多くの方に求めていただいて、本当に驚いたんです。

今夜も、そんな会議がありました。特にオンラインで海外との会議が簡単になってからは、求められることが増えた気もします。

だから、日本の人たちだけでなくて、世界に向けても発信していきたいな、と考えています。みんなが幸せになるために。

そして、それは私に限ったことではなくて、今、日本で仕事をしている人たち、その志や仕事ぶりは、世界で求められていると考えて良いと思います。どんどん歩みを進めていきましょうね！