今日は、暑い！ということもあるのですが、家で明日開催のカンファレンスICWB31 の準備をしていました。

これまで37年間、毎年夏は10時間、1000人規模、講師も40-70名！というカンファレンスの、企画、キャスティング、コーディネーション、打ち合わせ、進行など、総合プロデュースをしてきた私は、会議前6ヶ月は、土日もGWもなく、毎日15時間くらい仕事してました：笑　

それに比べるととても小さいカンファレンスですが、でも「新しい形」。まだまだ試行錯誤。色々閃きながら熱中しています。今日は、朝4時からのワールドカップの決勝戦もあったし！　早起きしてサッカーを見て、その直後から仕事しています。気分転換にランチに庭のバジルを摘んだりしてランチを作りインスタにアップしたりしましたが、すでに仕事時間が14時間くらいかな。まだ終わらない：笑

しかし、明日は、来て欲しいです！　どんどん良い内容に深まっています。
例えば、１つ目。
英国大使は、日本滞在が合計で14年。外交官としても、一人の人間としても、日本を愛し、支えてくださった方です。ノルウェー大使もいつも応援してくださる。それになんと言ってもノルウェーはクオータ制の先進国！色々事例を伺いたい。そして、メキシコ大使。国際女性ビジネス会議にいらした方ならご存知ですよね、熱い、熱い、情熱的な女性です。常に全力で私を、そして日本のダイバーシティ推進を推してくださっている方。このセッションでは、彼女たちのパーソナルな話と、日本への提案をお聞きしたいと思っています。

そして、２つ目は、ダイバーシティ経営。
ダイバーシティは、組織にどれだけ重要か、ということを、事例やデータを使って話します。プラスを生み出すパワーと、マイナスをなくすパワー。その両面について。
ご存知の通り八木洋介さんの八木節。そして、ほとんど公で講演されない黒澤先生がご登壇！
面白いですよ。

そして、３つ目は、ジャーナリズム、情報収集についての多様な視点。
テレビでお馴染みの浜田敬子さんをはじめとして、古田大輔さんや瀬尾傑さんと一緒に、メディアリテラシー、ファクトチェック、多様な情報源の確保など、私たち個人が、自分自身の多様性を育てるための話をしていきます。

そして、ネットワーキングもあるのですから、こんな「熱い」3時間は、滅多にない貴重な機会です。
学生でも、社会人でも、年齢も、性別も、国籍も何も問いません。
ただただ一緒に学び、前進したい人、集まれー！ということなので、ぜひいらしてくださいね。

ダイバーシティ人財というのは、「自分自身が、幅広い視野や経験を持ち、外からの情報を常に受け入れていく訓練がされている人」であり、「多様な知恵を活用する組織の一員として、チームが最大成果を上げられるように貢献することができる人」です。

だから、常に、自分を広げる、高める、深める人が、ダイバーシティ人財です。
プログラムやお申し込みは、以下をクリックしてください。
待ってます！！！
あ、アクションプランナーも、2027が各色、展示しています！！