先日、BCCJ英国商業会議所主催の朝食会がありました。
目的は、W20を知っていただくこと！
私も実行委員の一人として、何もできずに今日まで来ているので、せめて皆さまにお知らせだけでも！と思い、ご紹介です。

今年6月に大阪にてG20サミットが開催されるのは、ご存知の通りです。日本が主催国です！
→首相官邸のG20公式ページ

それに先立ち開催されるテーマ別の一つがW20。WomenのWです。
G20で議論してもらうための情報を整理して提言する、事前の準備チームの一つ、と考えていただいたらわかりやすいでしょうか。
詳細は、公式サイトをみていただくとわかるのですが、それぞれのテーマで事前の議論があり、参加20ヶ国が、世界のテーマとして議論を引き継ぎながら進行しています。前回のアルゼンチンから引き継ぎ、まとめています。この議論をG20のテーブルに乗せていただくことが大切！

ということで、この朝は、W20の告知、という朝食会でした。共同代表の吉田さんがスピーチされました！

今日は、女性社外取締役ネットワーク THE BOARD のメンバーの一部の方と、クラブフロアのダイニングルームで、ランチミーティングを開催しました。

取締役会のガバナンスを高めるために、社外取締役を！女性を！独立役員を！と外部からの役員を登用する動きは活発になってきています。政府の後押しもあり、上場企業だけでなく、非上場の企業も、女性取締役を探し始めています。

イー・ウーマンが運営している THE BOARD（ザ・ボード）というのは、現在、上場企業の社外取締役をしている女性たちを中心としたネットワークです。学び合い、高め合い、コーポレイトガバナンスを高めるために繋がっています。

勉強会もありますし、共有して繋がる学び合いのためのmeet upもあります。入会金2万円、月会費24000円で、表参道カレッジの講座を毎月2講座と、THE BOARDメンバーだけの meet up、そして、クラブフロアの使用権があるというかなりお得な、贅沢なクラブです。

今日も、少人数でしたが集まり、ディープな時間を過ごしました。
それぞれがつとめる企業の取締役としての状況のシェアやその他仕事のことやこれからのことなど話し、勉強になりました。

もちろん、女性社外取締役を探しているという企業の皆様に、女性役員候補をご紹介もしています。ご相談無料。次期の株主総会では女性取締役を就任させたい、と思っている企業の方は、ぜひお問い合わせいただきたいです。たくさん候補者がいますよ。企業の方は「こんなにたくさんいるとは！」と驚かれます。（theboard　アットマーク　ewoman.co.jp )

コーポレイトガバナンスが高まるように、役員会に新しい視点が加わるように、THE BOARDを企業も女性も活用してくれるといいと思います。

今日は、仕事山盛りの中、少しピアノに触れてみました。
何十年ぶりかな、、、。
子供の頃に弾いていた曲は弾けても、新しい曲は、全く。
これは、脳トレになりますね。
これから時々、弾いてみます、家にあるのだから・・。

今日の講座は、基礎編、実践編ともに、参加者満足度100％で、充実した講座となりました。長野から、愛媛からなど、遠方からの参加者もいらして、ありがたかったです。

基礎編では、何のために時間管理をするのか。時間管理とは何なのかをお話ししています。ダイバーシティ時代に、どんな生き方、働き方が大切か。自分自身をどんな風にとらえ、行動変革をしていくのか。仕事やプライベートをどう捉えるのかなど時間管理の基礎となる考え方をしっかり体に染み込ませます。

実践編は、具体的な書き方。「わー、そう書くのか！」という発見がいっぱい。今日も、「できないと思ってことができそう」というひらめきや具体的なアイディアをたくさんご紹介しました。

みなさんのフィードバックシートを読むと、
実践編は
「今まで実施していたスケジュール管理と違って、時間を思い通りに動かしてしていく方法を知ることができた」
「具体的なヒントをたくさんいただけたので、自分の時間管理に生かせそうです」（川崎市、女性、40代）
「どんな予定も「まず時間に落とし込む、書く」ことをクセづけ、考え方ができるよう教えてくださった」（AYさん、東京都、女性、40代）
「実践編は、実際にどういうようにAPを使用するかだけでなく、自分の時間の使い方の勉強になったと思う」（東京都、MSさん、女性、40代）
「先生のパワフルなセミナーで、聞いていてとってもハッピーになりました」（RIさん、松山市、女性、40代）
「基礎編に加えて、とてもわかりやすく教えていただいた。早速今日から今まで以上にアクションプランナーを活用して、元気管理していきたいと思います」（MHさん、草加市、女性、40代）

基礎編は
「とにかく全ての話が納得で腹落ちしました」
「導入の、仕事に取り組む姿勢に通じる話がためになった。目を覚まされた。佐々木さんに直接お話を聞けて大変有意義でした」
「気持ちを大きく切り替えることができた」
「HAPPYになるための時間管理術に感動しました」
「わかりやすかった。具体例が示されていてよかった」
「長年の課題である時間管理が、今度こそできるようになりそうだから」
「自己流で使ってしまっていた部分を認識して「なるほど、こうすればいいのか」と納得できた」
「今まで時間管理と思っていたことは、約束管理だったと認識し、時間を管理するという考えを初めて知ることができたから」
「時間管理をアクションプランナーですることの目的がよく理解できた」
「来週からの仕事の向き合い方が変わりそうで、ワクワクした」
「とてももやもやしていたものが、クリアになりました」
などなど。。。

次回は4月です！＋　その前に子供向け講座3月31日。
詳細は「表参道カレッジ」サイトをご覧ください。

今日、3月8日は、国連が定めた「国際女性デイ」。世界中で Happy International Women's Day! とメッセージが飛び交い、イベントが開催されました。イー・ウーマンで先週行った「働く人の円卓会議」では、なんと国際女性デイを知っている人が、87%！！　これは、2013年の 22％から大きくアップ！　　でも多分、男性の多くは知らないかも？　　ということで、私は今日は2つに参加させていただきましたので、少しご紹介です。

一つは、オーストラリア大使公邸で開催された、正式な、着席ランチのイベント。オーストラリアは、Male Champion といって女性活躍を応援する男性リーダーの会を作った国。とても熱心です。今日は、Ambassador Court コート駐日オーストラリア大使主催でのイベントです。それに・・・
続きを読む

様々「ネットワーク」がありますが、ただ集まるのではなく「企業を大きくするために」集まる。
そんな世界の女性経営者たちが2000名以上がネットワークし、事業規模の拡大のためのノウハウを共有するのが、WPO。その日本支部を立ち上げます。
限定20名。
メンバーを募集開始しました！

条件は、現在経営トップであること。
打ち上げが2億円以上（サービス業は1億円以上）
そして、規模を拡大しよう、という意欲のある女性。

アメリカ、ヨーロッパ、アジアの同じ志の女性たちと会えて、繋がるのも嬉しいですよね。私も去年のカンフェレンスで、いろいろ閃きました！

参加されたい方は、wpojapan アットマークで、ewoman.co.jpまで
メールをくださいませ。