2019年02月

同窓会、していますか?
私は、小学・中学の同窓会、あるいは、同窓生とのミニクラス会、高校の同窓会、あるいは、ミニクラス会など、かなり頻繁に開いています。
・・・日常的に連絡して、気軽に会う、などしています。

高校のクラスメイトとは半分以上の16人がLINEでつながり、お誕生日には祝い、時には集まり、などとしています。
気のおけない友達は大切です。

忙しいのにーと言われるのですが、私は、幹事をするのが好きなので、どんどん決めて、集まります。
自分で幹事をすると、日程や場所なども自分の意見を提案できるし、友達の調整をまとめるのも自分ですれば簡単。年始は、高校のクラスメイトだけでなく、先生も我が家に!
そして、先日は、中学の仲間たちが。
とっても楽しい時間でした。

年をとってきたから、ではないんですよ。
これをもう20代の頃からずーっと、続けています。
5年ごとに開催する、大規模な正式な同窓会とは別に、
2-3人だったり、5-6人だったり、10人だったり。

友達とつながっているって、心が穏やかになりますね。
昔からの自分を知っている人が、今の自分のことも大切にしてくれるって
とても幸せです。
友達に囲まれた生活、大切にしています。

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ダイバーシティとは何か。ということをもう、20-30年、テーマにして来ている私ですが、この度、インタビューを受けた時のコメントが、記事になっています。

こちらから読めます↓
「ダイバーシティ=女性活用」の誤解! 日本企業に多様性が広まらない、その理由とはです。

会社組織のこと詳しくない、と言いながら、ダイバーシティのこをととても熱心に取材してくださったので、熱心にお答えしました。かなりシンプルに優しくお話したつもりです、読んでみてくださいね。
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虐待を受けて、また、子供の命が失われました。
近所の人たちは、声を聞いていたし、
学校には、「先生どうにかできませんか」と少女はアンケートに書いていたと言います。
それを、「あまりに父親が威圧的で断れなかったから」と
父親に見せたという報道に、愕然としました。
大人である自分が断れないと思うほどの迫力のある父親にみせて
その子が安全だと思ったのでしょうか。
誰一人、自分ごととして、感じて行動しなかったのでしょうか。
ルールとか、連携とか、配慮とか、そういう問題ではなく、
自分のこととして考えているのか、ということに尽きると思います。

虐待かな、と思ったら通報する電話番号があります。
189です。
ひどくなる前に、
事件となる前に、
皆で助けないと。

イー・ウーマンでは今日から議論を始めました。
注目しています。

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