2026年05月12日
素敵な誕生日でした！
今日、5月12日は、私のバースデイでした。
特に誕生日に何かをする、ということはないのですが、でも今日は朝から、子どもたちや友人からの温かいメッセージが届き、「満たされた」という気持ちになりました。
なかなか自分のことを認めてあげられないのですが、こうして、大切に思ってくれる人が周囲にいることを素直にしっかりと受け取り、「私は幸せ者だ」と自分に言い聞かせて、温かいメッセージを何度も読み、自分の心に入れていく、そんな幸せな、満たされた時間でした。
ゴスペルの仲間たちからのメッセージや、小中学校の同級生からのメッセージ、高校の同級生40人のうち20人と繋がっているグループSNSでも朝からたくさんメッセージをいただきました。その他、さまざまな形でメッセージを各所にいただき、幸せでした。私を大切に思ってくれる人がいる、って、素晴らしいことだと、改めて感謝しました。
そして仕事を終えて帰宅し、「うーん、どうしようかな。一人でデリバリーディナーはちょっとな・・」と考えて（笑）、「行きつけ」のお寿司屋さんに電話。突然、行かせていただきました。
これがまた、幸せでした。
私は、歯医者さんも、皮膚科の先生も、小児科の先生も、どこに行っても「お友達」みたいになってしまうのですが（笑）、この、お寿司屋さんも、仲良くさせていただいています。私の推薦する旅先をお伝えして、ご紹介したり、予約を取って差し上げたりしています。ちょうど近々、私の愛する東岩瀬に行かれるので、今日は、その話三昧、でした。
旅も、食事も、そこにいる「人」の「愛情」で、体験が大きく変わりますよね。
今日は、東岩瀬の話で盛り上がり、美味しいお寿司と、大将とお上さんとの愛溢れる会話で、最高のバースデーナイトになりました。
みなさん、本当にありがとうございます。
どうぞこれからも、温かく支えて、応援してください。一緒に歩んでください。
そして、私を産んでくれた母に、心から感謝です。
朝8:15に私を産み、私を笑顔で見つめてくれていたのだと思います。
ママ、パパ、ありがとう。
特に誕生日に何かをする、ということはないのですが、でも今日は朝から、子どもたちや友人からの温かいメッセージが届き、「満たされた」という気持ちになりました。
なかなか自分のことを認めてあげられないのですが、こうして、大切に思ってくれる人が周囲にいることを素直にしっかりと受け取り、「私は幸せ者だ」と自分に言い聞かせて、温かいメッセージを何度も読み、自分の心に入れていく、そんな幸せな、満たされた時間でした。
ゴスペルの仲間たちからのメッセージや、小中学校の同級生からのメッセージ、高校の同級生40人のうち20人と繋がっているグループSNSでも朝からたくさんメッセージをいただきました。その他、さまざまな形でメッセージを各所にいただき、幸せでした。私を大切に思ってくれる人がいる、って、素晴らしいことだと、改めて感謝しました。
そして仕事を終えて帰宅し、「うーん、どうしようかな。一人でデリバリーディナーはちょっとな・・」と考えて（笑）、「行きつけ」のお寿司屋さんに電話。突然、行かせていただきました。
これがまた、幸せでした。
私は、歯医者さんも、皮膚科の先生も、小児科の先生も、どこに行っても「お友達」みたいになってしまうのですが（笑）、この、お寿司屋さんも、仲良くさせていただいています。私の推薦する旅先をお伝えして、ご紹介したり、予約を取って差し上げたりしています。ちょうど近々、私の愛する東岩瀬に行かれるので、今日は、その話三昧、でした。
旅も、食事も、そこにいる「人」の「愛情」で、体験が大きく変わりますよね。
今日は、東岩瀬の話で盛り上がり、美味しいお寿司と、大将とお上さんとの愛溢れる会話で、最高のバースデーナイトになりました。
みなさん、本当にありがとうございます。
どうぞこれからも、温かく支えて、応援してください。一緒に歩んでください。
そして、私を産んでくれた母に、心から感謝です。
朝8:15に私を産み、私を笑顔で見つめてくれていたのだと思います。
ママ、パパ、ありがとう。
2026年05月06日
ダイバーシティインデックス、準備しています
ダイバーシティ経営、って何？ 女性活躍と何が違うの？ どんな役に立つの？
という人たちに、丁寧に、その重要性や成果、意味や価値を、腹落ちするデータをご紹介していく仕事をしています。もちろん、本気の企業には、カルチャー変革をさせていく伴走も。
「アンコンシャスバイアス研修は実施しています」
「人権は学習しています」
「女性活躍は、頑張って目標に向けて具体的に動いています」
が増えてきていることは、とっても素晴らしいことだと思って見ています。
でも、組織カルチャーが変わり、事業戦略が変わり、成果が出ている企業はまだ少ないのでは？
それは今までの活動が、「ダイバーシティ経営」に統括されていないからではないでしょうか。
WEFが発表しているジェンダーギャップ指数が、2025年も日本は148カ国中118位であることも、日本に変化が起きていないことがわかる数字ですね。男女格差がダイバーシティ経営と100%イコールではないけれど、日本が取り組んでいる以上に、海外は男女格差を縮めようとしているのです。
なぜ世界は取り組んでいるのか？
それは、人権やリスペクトにとどまらず、経済効果もあるからなのです。
私は、30年間くらい国内外のダイバーシティ経営について研究し、講演やコンサルテーションなどをしてきているいるのですが、その時は感動して納得しても、その後、組織カルチャーが変わらない、という課題をよく聞きました。
そこで、作りました。私が、専門家チームの皆さんと一緒に「ダイバーシティインデックス」を作り始めて10年以上。
今年の９月には第8回目が実施されます。また、詳しくは後日書きますが、ダイバーシティ経営に本気で取り組むと、どんな経済メリットがあり、どれだけ危機を予防でき、健全な成長をしていくことができるのか、というエビデンスを学びながら、自分の行動も見ていくというプログラムです。
今、毎日、その第8回目の準備をしているところで、私は、楽しくて仕方ないです。
人事制度を作ることや、女性の人数を増やすところで止まらず、社長、役員、管理職、従業員全員が、「ダイバーシティ経営」がもたらす利点を学ぶと、企業が成長する。多くの法人がAha体験して、活用してほしいと思います！
今日は、ご近所にアーティチョークをプレゼント！したり、室内の花瓶の花々を差し替えたり、レモンバームとミントを摘んでハーブティーを楽しんだりしながら、「ダイバーシティ経営」がここまで経営戦略としての根本なのか、ということを示すエビデンス論文をたくさん読んで、研究していました。
あー。やりたいこと、伝えたいことがいっぱいで、ワクワクします。
ダイバーシティインデックス、ご参加ください！
ここをクリック↓
という人たちに、丁寧に、その重要性や成果、意味や価値を、腹落ちするデータをご紹介していく仕事をしています。もちろん、本気の企業には、カルチャー変革をさせていく伴走も。
「アンコンシャスバイアス研修は実施しています」
「人権は学習しています」
「女性活躍は、頑張って目標に向けて具体的に動いています」
が増えてきていることは、とっても素晴らしいことだと思って見ています。
でも、組織カルチャーが変わり、事業戦略が変わり、成果が出ている企業はまだ少ないのでは？
それは今までの活動が、「ダイバーシティ経営」に統括されていないからではないでしょうか。
WEFが発表しているジェンダーギャップ指数が、2025年も日本は148カ国中118位であることも、日本に変化が起きていないことがわかる数字ですね。男女格差がダイバーシティ経営と100%イコールではないけれど、日本が取り組んでいる以上に、海外は男女格差を縮めようとしているのです。
なぜ世界は取り組んでいるのか？
それは、人権やリスペクトにとどまらず、経済効果もあるからなのです。
私は、30年間くらい国内外のダイバーシティ経営について研究し、講演やコンサルテーションなどをしてきているいるのですが、その時は感動して納得しても、その後、組織カルチャーが変わらない、という課題をよく聞きました。
そこで、作りました。私が、専門家チームの皆さんと一緒に「ダイバーシティインデックス」を作り始めて10年以上。
今年の９月には第8回目が実施されます。また、詳しくは後日書きますが、ダイバーシティ経営に本気で取り組むと、どんな経済メリットがあり、どれだけ危機を予防でき、健全な成長をしていくことができるのか、というエビデンスを学びながら、自分の行動も見ていくというプログラムです。
今、毎日、その第8回目の準備をしているところで、私は、楽しくて仕方ないです。
人事制度を作ることや、女性の人数を増やすところで止まらず、社長、役員、管理職、従業員全員が、「ダイバーシティ経営」がもたらす利点を学ぶと、企業が成長する。多くの法人がAha体験して、活用してほしいと思います！
今日は、ご近所にアーティチョークをプレゼント！したり、室内の花瓶の花々を差し替えたり、レモンバームとミントを摘んでハーブティーを楽しんだりしながら、「ダイバーシティ経営」がここまで経営戦略としての根本なのか、ということを示すエビデンス論文をたくさん読んで、研究していました。
あー。やりたいこと、伝えたいことがいっぱいで、ワクワクします。
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2026年05月05日
草花に話しかけて幸せに
毎日庭で「わー、キレイに咲いたね」「わー、大きくなったね」などと草花に話しかけながら水をやり、ハーブを摘んでハーブティーにしたり、料理をしたり、花を摘んで部屋に飾ったり・・・という毎日は、心にとてもいいな、と思います。
室内で育てているウンベラータも切って３株に増やして部屋が豊かになりました。エバーフレッシュも元気になってきたので、今月どこかで剪定して、また、増やしてみようかな、、
5月生まれの私は、花の香り、という意味で 「かをり」という名前がつきました。母も大好きだった植物。枯れかけた植木もすぐに元気にしてしまう母でした。私も今は、そんな母の姿を受け継いで？小さな庭なのに、ついつい色々植えてしまって、春は混雑しています！たくさんの虫も、虫の幼虫も、ヤモリ？もいます。
今朝は、いつものアーティチョークのサイズを確認。まだ10個あります！ 今日は我慢して、明日収穫予定。キュウリも蔓を伸ばし始めていますし、トマトも花が咲いてる。キャベツも大きくなってきたし、ナスも伸びてきました。
レモンは今年花がとっても少ない（涙）、でもジューンベリーは山ほど実がなってます。6月には赤く甘くなるかな！ アナベルも、また蕾がいっぱい！ ヤマボウシは、もう直ぐ花開きそう。
ラベンダーも各種色々育ってます。今年もたくさん収穫できそう！ 母が育てていたミニバラも、今年はいっぱい花をつけています！
ハーブも、レモンバームが今年は大量に育っていますが、ミントも元気に出てきました。パセリ、パクチー、バジル、セージ、タイム、フェンネル、タラゴン、オレガノ、イチゴ・・・は、日々食事やハーブティーでいただいているので、幸せ。ローズマリーは大量です！
そのほかにもたくさん。。。
多肉植物も増えてきて花を伸ばしたり。植え替えたオリーブも元気。
そうそう、私が大好きで皆さんにおすすめは、ロータス・ブリムストーン、ツリージャーマンダー。これは、挿し木でどんどん増えるし、カットして部屋の中の花瓶に入れると1−2週間元気に彩りを加えてくれるだけでなく、根が出てきてまた増えてくれるんですよ。
土を触り、ハーブの香りに触れると、仕事づくしの今日もまた、幸せです。それに今、富山からお刺身が届きました。幸せに仕事できる〜。
室内で育てているウンベラータも切って３株に増やして部屋が豊かになりました。エバーフレッシュも元気になってきたので、今月どこかで剪定して、また、増やしてみようかな、、
5月生まれの私は、花の香り、という意味で 「かをり」という名前がつきました。母も大好きだった植物。枯れかけた植木もすぐに元気にしてしまう母でした。私も今は、そんな母の姿を受け継いで？小さな庭なのに、ついつい色々植えてしまって、春は混雑しています！たくさんの虫も、虫の幼虫も、ヤモリ？もいます。
今朝は、いつものアーティチョークのサイズを確認。まだ10個あります！ 今日は我慢して、明日収穫予定。キュウリも蔓を伸ばし始めていますし、トマトも花が咲いてる。キャベツも大きくなってきたし、ナスも伸びてきました。
レモンは今年花がとっても少ない（涙）、でもジューンベリーは山ほど実がなってます。6月には赤く甘くなるかな！ アナベルも、また蕾がいっぱい！ ヤマボウシは、もう直ぐ花開きそう。
ラベンダーも各種色々育ってます。今年もたくさん収穫できそう！ 母が育てていたミニバラも、今年はいっぱい花をつけています！
ハーブも、レモンバームが今年は大量に育っていますが、ミントも元気に出てきました。パセリ、パクチー、バジル、セージ、タイム、フェンネル、タラゴン、オレガノ、イチゴ・・・は、日々食事やハーブティーでいただいているので、幸せ。ローズマリーは大量です！
そのほかにもたくさん。。。
多肉植物も増えてきて花を伸ばしたり。植え替えたオリーブも元気。
そうそう、私が大好きで皆さんにおすすめは、ロータス・ブリムストーン、ツリージャーマンダー。これは、挿し木でどんどん増えるし、カットして部屋の中の花瓶に入れると1−2週間元気に彩りを加えてくれるだけでなく、根が出てきてまた増えてくれるんですよ。
土を触り、ハーブの香りに触れると、仕事づくしの今日もまた、幸せです。それに今、富山からお刺身が届きました。幸せに仕事できる〜。
2026年05月03日
37年ぶり？の開放感
毎年夏に開催してきた国際女性ビジネス会議。その準備で春から夏はゴールデンウイークも週末も仕事ばかりであまり気持ちが解放されることはなかったのですが（笑）、今年は37年ぶりに大カンフェレンスを開催しないので、仕事はたくさんありますが、開放感が違う！ ということで、昨日今日は、初めて、気ままに過ごしました（笑）。
今日は2年以上前から行きたかったショールームに行ってネットで見ていた家具の実物を見ました。初めての路線を乗り継いで、まず冒険な感じが良かった。あ、何しろ朝は、毎朝の抹茶に合わせて、一足早く柏餅をいただくという非日常から始まって、かねてから行きたかったお店へ。
意外とすぐに、決断ができたので、そのまま帰宅して仕事しようかなーと思ったのですが、帰りの電車が、私が行こうと思っていた駅に停まらず、一つ前の駅に停まることがわかり、「じゃ、久しぶりにあのお店でランチをしよう」と何年かぶりにあるお店へ。・・20分くらい並んで、いただいたランチは、以前と少し変わっていたけれど、なんだか「気ままに一人でランチするなんで初めて！？」と自分に喜びながらいただきました。
そして、お店を出てまっすぐ帰宅せず、周囲のお店にいくつも入って、キョロキョロとみたり、人々の様子を観察？したり。なんか、夫婦か、カップルか（こういう表現はもう、使わない？）が、食器を手に取ってニコニコしていたり、ハーブや室内グリーンを選んでいたりする姿を見て、私の方が幸せな気持ちに。
その後、「そうだ、あのお店にも行ってみよう！」と美味しいパン屋さんまで歩くことに。私の食事は、通常は、納豆、お豆腐、サラダ、魚、時々お肉・・ということで、あまり自宅では炭水化物を摂らないのですが、今日はランチで玄米も食べたのに、ついつい、久しぶりの、そのパン屋さんで4つも買ってしまった。。。
・・・・ということで、すれ違う人と挨拶したりしながら、みんな穏やかで嬉しいなー、幸せだなー、って思いながら、ゴスペルでの練習曲を口ずさみながら帰宅したのでした。その時点で11,219歩。
さ、明日からは家から出ないで3日間、ガンガン仕事しますよ。
アーティチョークが更に10個ぐらい育ってきているので、明日はまた2個くらい収穫して料理しようと思います。
これは、歩いている途中のお店で撮った写真の一部です：笑
今日は2年以上前から行きたかったショールームに行ってネットで見ていた家具の実物を見ました。初めての路線を乗り継いで、まず冒険な感じが良かった。あ、何しろ朝は、毎朝の抹茶に合わせて、一足早く柏餅をいただくという非日常から始まって、かねてから行きたかったお店へ。
意外とすぐに、決断ができたので、そのまま帰宅して仕事しようかなーと思ったのですが、帰りの電車が、私が行こうと思っていた駅に停まらず、一つ前の駅に停まることがわかり、「じゃ、久しぶりにあのお店でランチをしよう」と何年かぶりにあるお店へ。・・20分くらい並んで、いただいたランチは、以前と少し変わっていたけれど、なんだか「気ままに一人でランチするなんで初めて！？」と自分に喜びながらいただきました。
そして、お店を出てまっすぐ帰宅せず、周囲のお店にいくつも入って、キョロキョロとみたり、人々の様子を観察？したり。なんか、夫婦か、カップルか（こういう表現はもう、使わない？）が、食器を手に取ってニコニコしていたり、ハーブや室内グリーンを選んでいたりする姿を見て、私の方が幸せな気持ちに。
その後、「そうだ、あのお店にも行ってみよう！」と美味しいパン屋さんまで歩くことに。私の食事は、通常は、納豆、お豆腐、サラダ、魚、時々お肉・・ということで、あまり自宅では炭水化物を摂らないのですが、今日はランチで玄米も食べたのに、ついつい、久しぶりの、そのパン屋さんで4つも買ってしまった。。。
・・・・ということで、すれ違う人と挨拶したりしながら、みんな穏やかで嬉しいなー、幸せだなー、って思いながら、ゴスペルでの練習曲を口ずさみながら帰宅したのでした。その時点で11,219歩。
さ、明日からは家から出ないで3日間、ガンガン仕事しますよ。
アーティチョークが更に10個ぐらい育ってきているので、明日はまた2個くらい収穫して料理しようと思います。
これは、歩いている途中のお店で撮った写真の一部です：笑
2026年04月29日
庭で育つアーティチョーク
小さな庭に、お花やハーブ、野菜や果物など、いろいろ育てているのですが、その中でなんと言っても私の最大の喜びは、アーティチョーク。
去年、インターネットで300円の苗を買って、庭に植えてそのままにしていたら、巨大に育ち10個収穫！で大喜びしていたら、なんと今年は、枯れたその株の脇に、2つも新しい株が育って、さらに今の時点で10個以上が実っています！！！
葉っぱ1枚が1m以上で、今、実っている株は、私の身長より高い！！
ということで、インスタグラムには作り方リールをアップしたのですが、こちらにもアップします。
1: 茎を切る
2: ガクの先を切り落とす
3: 下の方はハサミで先のトゲトゲを切る
4: ちょっと指で開いて、レモン水につける
5: 40分間蒸す
出来上がり！！！！
ということで、額の部分は1枚1枚、歯で引っ掻くように食べます。
最後の「ハート」がよくレストランででてくるアーティチョークの一番美味しいところです。
5月の土日はアーティチョーク三昧です！幸せ〜！
去年、インターネットで300円の苗を買って、庭に植えてそのままにしていたら、巨大に育ち10個収穫！で大喜びしていたら、なんと今年は、枯れたその株の脇に、2つも新しい株が育って、さらに今の時点で10個以上が実っています！！！
葉っぱ1枚が1m以上で、今、実っている株は、私の身長より高い！！
ということで、インスタグラムには作り方リールをアップしたのですが、こちらにもアップします。
1: 茎を切る
2: ガクの先を切り落とす
3: 下の方はハサミで先のトゲトゲを切る
4: ちょっと指で開いて、レモン水につける
5: 40分間蒸す
出来上がり！！！！
ということで、額の部分は1枚1枚、歯で引っ掻くように食べます。
最後の「ハート」がよくレストランででてくるアーティチョークの一番美味しいところです。
5月の土日はアーティチョーク三昧です！幸せ〜！
2026年04月20日
息子の誕生日は、私の記念日でもあるかな
今日は、息子の誕生日です。
お誕生日、おめでとう！ 今日まで元気に生きてきてくれていること、心から感謝しています。
本当に今日まで全力で生きてきた息子に、心から敬意を表します。
15歳、中学3年生の夏休みの終わりに「僕、今まで勉強してこなかったから、本気勉強したい。留学させて」と言い、1-2週間後の9月中旬に学校に伝え、10月13日の運動会に出た日に皆に祝福されて退学し、海外に一人で行きました。言い出してからほぼ1ヶ月。
準備していたわけでもなく、英語もできないのに、突然の、でも真剣な決断で日本を出ていった息子。それも一人で、初めての学校に行ったのです。
10月中旬からの4年間、国際バカロレア（IB）で厳しい学習に挑戦しました。留学したての、英語習いたてだった彼が、IBで英語を母国語、フランス語が第2言語として好成績で卒業したことは、高校も驚いていたことでした。毎日10時間くらい勉強し、でも勉強だけでなく人生の宝物となる素晴らしい友人を作り、バンドで演奏して歌い、初めてラグビーにも挑戦して、なんとスイスのナショナルチャンピオンにもなりました。濃密な高校生活を送ったことが、遠くから見ていてもわかります。
そして、アメリカの大学へ。
新天地で4年間、コンピュータサイエンスを学び、また新し友人をつくり、たくさんの挑戦をして卒業。その後アメリカで就職し、昨年、Yコンビネータの投資を受けて起業。
製造業の企業に向けて、受注のプロセスを簡単にするAIを開発しました！
彼の人生は、前に、前に、進んでいきます。
前に進むということは、挑戦の山は高く厳しく、自分を鍛え、人と力を合わせていかなくてはなりません。他人から見える景色と、前に進み続ける人の体験とは大きく違うと思います。でもだからこそ、彼の笑顔と愛情と音楽の力とスポーツの力が、数学ベースの仕事をこれから強くしていくのだろうと思います。
日本を出てから10年以上。彼の人生では日本より海外が長くなりつつあります。でもだから、日本の良さを感じ、また新しい価値を感じているようです。
彼が30歳、40歳、50歳、60歳となっていくところを見たい、と思います。
どんなふうに育っていくのだろう。
どんなふうに社会に貢献してくれるだろうか。
今日まで元気に前を向いて歩み続けてくれて、ありがとう。
お誕生日、おめでとう。
そして、
こんな息子を産んだ私にもありがとう（笑）。
私には、もう一人、大切な娘がいます。
彼女への愛と感謝と敬意は、彼女のバースデイに書きます！
今日は、感謝の日です。
ありがとう。
皆様、どうぞ息子をよろしくお願いします！
お誕生日、おめでとう！ 今日まで元気に生きてきてくれていること、心から感謝しています。
本当に今日まで全力で生きてきた息子に、心から敬意を表します。
15歳、中学3年生の夏休みの終わりに「僕、今まで勉強してこなかったから、本気勉強したい。留学させて」と言い、1-2週間後の9月中旬に学校に伝え、10月13日の運動会に出た日に皆に祝福されて退学し、海外に一人で行きました。言い出してからほぼ1ヶ月。
準備していたわけでもなく、英語もできないのに、突然の、でも真剣な決断で日本を出ていった息子。それも一人で、初めての学校に行ったのです。
10月中旬からの4年間、国際バカロレア（IB）で厳しい学習に挑戦しました。留学したての、英語習いたてだった彼が、IBで英語を母国語、フランス語が第2言語として好成績で卒業したことは、高校も驚いていたことでした。毎日10時間くらい勉強し、でも勉強だけでなく人生の宝物となる素晴らしい友人を作り、バンドで演奏して歌い、初めてラグビーにも挑戦して、なんとスイスのナショナルチャンピオンにもなりました。濃密な高校生活を送ったことが、遠くから見ていてもわかります。
そして、アメリカの大学へ。
新天地で4年間、コンピュータサイエンスを学び、また新し友人をつくり、たくさんの挑戦をして卒業。その後アメリカで就職し、昨年、Yコンビネータの投資を受けて起業。
製造業の企業に向けて、受注のプロセスを簡単にするAIを開発しました！
彼の人生は、前に、前に、進んでいきます。
前に進むということは、挑戦の山は高く厳しく、自分を鍛え、人と力を合わせていかなくてはなりません。他人から見える景色と、前に進み続ける人の体験とは大きく違うと思います。でもだからこそ、彼の笑顔と愛情と音楽の力とスポーツの力が、数学ベースの仕事をこれから強くしていくのだろうと思います。
日本を出てから10年以上。彼の人生では日本より海外が長くなりつつあります。でもだから、日本の良さを感じ、また新しい価値を感じているようです。
彼が30歳、40歳、50歳、60歳となっていくところを見たい、と思います。
どんなふうに育っていくのだろう。
どんなふうに社会に貢献してくれるだろうか。
今日まで元気に前を向いて歩み続けてくれて、ありがとう。
お誕生日、おめでとう。
そして、
こんな息子を産んだ私にもありがとう（笑）。
私には、もう一人、大切な娘がいます。
彼女への愛と感謝と敬意は、彼女のバースデイに書きます！
今日は、感謝の日です。
ありがとう。
皆様、どうぞ息子をよろしくお願いします！
2026年04月03日
ブルガリのアワードでのインタビューです
突然、昔のことを書きます。
ブルガリ、というラグジャリーブランドはご存知だと思います。そのブルガリから「アウローラアワード」をいただいたのです。2021年、5年前のことです。
「ダイバーシティ推進に長く取り組み、日本でのダイバーシティ推進の第一人者であること。そして、25年目となった2020年の国際女性ビジネス会議を完全オンラインにし大成功をさせたこと」という理由と聞いて、飛び上がって喜んだのを覚えています。
「ブルガリ アウローラアワード」とは、「知性と才能を兼ね備え、創造力にあふれる美しい女性」として、 今最も輝く10人の女性の生き方に賛辞を贈る・・・ということで、とっても光栄です。ブルガリの美しいアクセサリーを身につけて、撮影は、あの巨匠、操上和美さん！・・・大変光栄です。
推薦人が安藤優子さん、ということで、私は安藤さんからのインタビューを受けることとなりました。起業のこと、ダイバーシティについてなど、お話ししている様子、「VOGUE」に掲載されているので、ぜひお聞き＆お読みください。
＞＞その時のビデオがこちらです。ここをクリックしてください
ブルガリ、というラグジャリーブランドはご存知だと思います。そのブルガリから「アウローラアワード」をいただいたのです。2021年、5年前のことです。
「ダイバーシティ推進に長く取り組み、日本でのダイバーシティ推進の第一人者であること。そして、25年目となった2020年の国際女性ビジネス会議を完全オンラインにし大成功をさせたこと」という理由と聞いて、飛び上がって喜んだのを覚えています。
「ブルガリ アウローラアワード」とは、「知性と才能を兼ね備え、創造力にあふれる美しい女性」として、 今最も輝く10人の女性の生き方に賛辞を贈る・・・ということで、とっても光栄です。ブルガリの美しいアクセサリーを身につけて、撮影は、あの巨匠、操上和美さん！・・・大変光栄です。
推薦人が安藤優子さん、ということで、私は安藤さんからのインタビューを受けることとなりました。起業のこと、ダイバーシティについてなど、お話ししている様子、「VOGUE」に掲載されているので、ぜひお聞き＆お読みください。
＞＞その時のビデオがこちらです。ここをクリックしてください
2026年04月01日
マクロン大統領が来日
フランスから、マクロン大統領が来日。日仏経済フォーラムで講演をされました。3つのパネルのテーマは、「供給網の強靜化 — 共同主権構築に向けて」「脱炭素化の加速 — 持続可能なソリューションとパートナーシップ」「革新的で持続可能なTechエコシステムの構築」。
そして、その後30分間に渡りマクロン大統領は、力強く、「フランスは、あなたたちが思っている国と違う」とさまざまなフランスの力強さを述べました。
熱いスピーチの後は記念撮影。登壇者が大統領を囲んでしまうというカジュアル？な雰囲気が、フランスなんだそう。
日仏の環境ビジネスに関係している方々が集結している大勢の人の中で、先日フランス政府から受勲されたサントリーの小野真紀子さんや、フランス大使館の村手陽子さんにも再会。そのほかにも、20年前にイー・ウーマン見てました！という方などにもお会いしました。
再会や出会いの大切さを感じるひとときでした。勉強、勉強。
インスタグラムにも写真アップしました。
そして、その後30分間に渡りマクロン大統領は、力強く、「フランスは、あなたたちが思っている国と違う」とさまざまなフランスの力強さを述べました。
熱いスピーチの後は記念撮影。登壇者が大統領を囲んでしまうというカジュアル？な雰囲気が、フランスなんだそう。
日仏の環境ビジネスに関係している方々が集結している大勢の人の中で、先日フランス政府から受勲されたサントリーの小野真紀子さんや、フランス大使館の村手陽子さんにも再会。そのほかにも、20年前にイー・ウーマン見てました！という方などにもお会いしました。
再会や出会いの大切さを感じるひとときでした。勉強、勉強。
インスタグラムにも写真アップしました。
2026年03月31日
ewomanの誕生日
2000年3月27日に設立した株式会社イー・ウーマン。いつか別途、その歴史や私の体験をシェアしたいと思いますが、「ダイバーシティ経営」という視点で先進的に？動いてきて、27年目に入りました。
そのお祝いメッセージをいただいていますが少し、ご紹介させてください。
「いち早くESGやSDGs、ダイバーシティを提唱され、具現化されてきた佐々木様の先見性と情熱に、改めて深い敬意を表します」
「働く女性には欠かせないコミュニティを作っていただき、感謝しています」
「この27年間で、良いこともそうでないこともたくさん経験され、一回りも二回りも成長された佐々木さんが現在の姿だと想像しています。」
「様々な分野での長い期間のご活躍、そのバイタリティに感心・感動しきりです」
「常に時代の先をゆく取り組みを続けてこられ、私たち女性の目指す姿を見せてくださって本当に尊敬いたします」
「佐々木様からのお言葉が妻の支えになったのは間違いありません。今更ですが、感謝申し上げます」
「ひとえにかをりさんの尽力はもとより、かをりさんを取り巻くたくさんの大応援団があってのことと思います。これもかをりさんのお人柄だと思います。佐々木さんを目標に頑張ります」
など、いろいろな角度から！の応援、とても嬉しいです。
また、「27年目、27歳。選手として例えますと…精神的にも肉体的にも最高の状態です」とのメッセージも！
そうですね、27歳といえば、私が株式会社ユニカルインターナショナルを創業した年齢。テレビ朝日「ニュースステーション」のレポーターに採用された年齢。イー・ウーマンは今、その年齢になったのですね。確かにしなやかな体で新しいものに挑戦する時期なのかもしれません。これから私は、チームメンバーと一緒に、イー・ウーマンをどんな形に成長させていくのか。AIの時代。新しいライフスタイルの時代。そして、世界情勢。いろいろ学習しながら、しなやかに成長できるようにと考えています。
◆ダイバーシティインデックス ←クリックしてください。詳細にリンクしています。
では、ダイバーシティ経営を「腹落ち」させたいという企業のトップや人事のご担当者をサポートしながらの教育ツールとして使っていただいたり、同時に「本気で経営戦略として取り組む！」というCEOを全面サポートする分析・戦略プログラムを提供しています。
◆THE BOARD ←クリックしてください。詳細にリンクしています。
こちらは、取締役会の質を高めよう、ということで、女性の取締役・監査役のための経営塾です。しかし2026年春からは、男性の取締役、監査役、また、取締役会事務局も参加可能としました。全員で、学習を深めることで、取締役会のガバナンスが高まると思います。候補者となり得る執行役員の女性たちも参加可能ですし、候補者を探しているという企業の方は法人としてご参加いただけます。
いろいろ工夫しながら、仲間を増やして、貢献できるように引き続き尽力します。どうぞご支援ください！
そのお祝いメッセージをいただいていますが少し、ご紹介させてください。
「いち早くESGやSDGs、ダイバーシティを提唱され、具現化されてきた佐々木様の先見性と情熱に、改めて深い敬意を表します」
「働く女性には欠かせないコミュニティを作っていただき、感謝しています」
「この27年間で、良いこともそうでないこともたくさん経験され、一回りも二回りも成長された佐々木さんが現在の姿だと想像しています。」
「様々な分野での長い期間のご活躍、そのバイタリティに感心・感動しきりです」
「常に時代の先をゆく取り組みを続けてこられ、私たち女性の目指す姿を見せてくださって本当に尊敬いたします」
「佐々木様からのお言葉が妻の支えになったのは間違いありません。今更ですが、感謝申し上げます」
「ひとえにかをりさんの尽力はもとより、かをりさんを取り巻くたくさんの大応援団があってのことと思います。これもかをりさんのお人柄だと思います。佐々木さんを目標に頑張ります」
など、いろいろな角度から！の応援、とても嬉しいです。
また、「27年目、27歳。選手として例えますと…精神的にも肉体的にも最高の状態です」とのメッセージも！
そうですね、27歳といえば、私が株式会社ユニカルインターナショナルを創業した年齢。テレビ朝日「ニュースステーション」のレポーターに採用された年齢。イー・ウーマンは今、その年齢になったのですね。確かにしなやかな体で新しいものに挑戦する時期なのかもしれません。これから私は、チームメンバーと一緒に、イー・ウーマンをどんな形に成長させていくのか。AIの時代。新しいライフスタイルの時代。そして、世界情勢。いろいろ学習しながら、しなやかに成長できるようにと考えています。
◆ダイバーシティインデックス ←クリックしてください。詳細にリンクしています。
では、ダイバーシティ経営を「腹落ち」させたいという企業のトップや人事のご担当者をサポートしながらの教育ツールとして使っていただいたり、同時に「本気で経営戦略として取り組む！」というCEOを全面サポートする分析・戦略プログラムを提供しています。
◆THE BOARD ←クリックしてください。詳細にリンクしています。
こちらは、取締役会の質を高めよう、ということで、女性の取締役・監査役のための経営塾です。しかし2026年春からは、男性の取締役、監査役、また、取締役会事務局も参加可能としました。全員で、学習を深めることで、取締役会のガバナンスが高まると思います。候補者となり得る執行役員の女性たちも参加可能ですし、候補者を探しているという企業の方は法人としてご参加いただけます。
いろいろ工夫しながら、仲間を増やして、貢献できるように引き続き尽力します。どうぞご支援ください！
2026年03月25日
プライベートを充実させる
時間管理講座の「実践編」を先日は朝8時から開催しました。今回は、アメリカからのご参加もあり、日本全国そして、海外、ということで色々な時間帯に開催しているライブ講座の意味があったと思います。ほぼ毎回、世界各地からのご参加をいただけるのも、私の喜びの一つです、ありがとうございます！
フィードバックを読んでいたら、一人「少し不満」という方がいらしたのでコメントを拝見したら、「通信状態が悪いのか、突然Zoomが切れました。通信の問題以外は、大変満足です」と書いてあって一安心。皆さん、ご自身の通信環境は、ぜひ安定した状態でご参加くださいね！ ということで、以下100%満足、ということで、いただいたコメントの一部です。
「朝の講座でエネルギーをいただけたので、その結果、一日元気で前向きに行動できたので大満足です」
「『かをりメソッド』は、自分で自分を幸せにするためのメソッドだと、改めて感じました」
「参考になる情報がかをりさんからも他の参加者さんからも得られました。学びが多かったです」
「毎回そうですが、とても前向きで明快な佐々木さんのお話しから刺激とエネルギーをいただくことができ、新たな気づきもありました」
「手帳の技術的なことだけでなく、生き方、心の持ち方、普段使う言葉選びの大切さを再確認できました」
「プライベートってなに？どうなったら充実なのか？という根本的な問いかけにはっとされました」
「かをりさんの愛溢れるトークで、幸せいっぱいになりました。講座外の気になっていたことにも丁寧にお答え頂き、また、かをりさんの生き様から示唆を頂けました」
「学びと気づきと元気とハッピーを沢山受けとりました」
「『オンとオフはない。すべてオン』という佐々木さんの言葉が刺さり、すべてに没頭して楽しもうと改めて思いました」
「佐々木さんに会うことで、毎回元気をもらっています。ヤル気がみなぎってきました。プライベートも充実させたいです」
「佐々木さんが元気で輝いている理由が理解できたような気がします。自分は長くアクションプランナーを使っていますが、使い方が自己流になって予定を書いているだけになりがちでした。今回の講座を聴いて、早速来年3月まで自分のやりたいことをやれるタイミングを考えて、予定をブロックしました。やりたいことをやるための綿密なプランや予約、準備の時間も書き入れるだけでワクワクして、しんどい業務も前向きに取り組めそうな気分です。アクションプランナーは自分の人生の脚本、という言葉が今、実感できて腹落ちしています」
「小学生向けの講座で、『だ・ら・だ・ら・す・る』と書いた小学生のお話がとても印象に残りました」
「なぜプライベートが充実していないのかという問いかけや、自分の選択に集中できず過ごした時間を褒めていないから充実した気持ちになれないのかもしれないという点が、自分の今の状態を考える上でのよいヒントになりました。何をプライベートと呼ぶのか、オンとオフの区別などないという見方も新鮮でした」
「長期休暇や自分の誕生日祝いのための時間取りも、これまでしたことがなかったのですが、初めて1週間確保してみました。鉛筆で書いただけで『何をしようか』と少しわくわくしている自分がいて驚きです」
「今までの講座で教えていただいた『使わない言葉』を真似しているところなのですが、『バランス』という単語が邪魔してるんじゃない？という話が響きました。バランスは良さそうな印象だったので、それも手放した方が良い言葉というのは発見でした」
「『仕事がONでプライベートがOFFという発想はない、自分が愛を注いでいる時間はすべてON』というお話しがとても新鮮で、心に深く残る言葉でした。特に『自分が愛を注ぐ』という言葉が響きました。これからは『ONの時間は愛を注ぐ時間』と思って毎日を過ごすことにします」
「いつものことながら、佐々木さんからはポジティブなエネルギーを浴びることができ、直接質問に答えてもらえる機会まであり、私にとっては毎回新たな学びや気づきを得られる時間です。また受講します」
「『なぜプライベートを充実させたいのか？』『どうなったら充実なのか？』という問いに、自身のことを振り返る機会になったことが大きかったです。理想はかをりさんのように、仕事も勉強も遊びも家事もやりたくてやっているという毎日だなと思うようになりました。まずは一年分のなんとなくの予約を鉛筆でいれます」
「プライベートという言葉の意味合いが人によって大きく異なること、また、かをりさんは人生そのものを楽しまれることをとても大切にされていると感じました。本日の内容はプライベートの充実に留まらず、人生を充実させる内容だと感じました」
「とても充実した時間でした。人の器の話が印象に残りました。変わり映えのしない日々だと思うのはいかんと気づきを得たので、どうプロデュースしていこうか考える時間をまずブロックします」
「プライベートの捉え方、オン・オフの考え方、スケジューリングの仕方、時間の捉え方、何から何まで実りのある時間となりました。以前ふと浮かんだメソッドを使っていましたが、佐々木さんが言ってくださったので間違って無かったんだとほっとしました」
「今日の気づきと学びは、人間性を深めるためのプライベートの充実という視点、あとはオンオフを分けないということでした。佐々木先生の『言わない語録』を毎回お聞きしますが、どこかのブログなどにまとめてあれば嬉しいです。本当に前向きでポジティブで、素敵すぎる女性の先輩だなと毎回尊敬します」
「有意義なお話をありがとうございました。子どもが自分自身で時間管理ができるように、今日のお話を参考に伝えていきたいです」
「参加される方の意識が高く、生き生きとされているので、こちらも朝から元気をいただきました」
「『何事にも愛情をたっぷり注ぐ』の話を聞けて良かったです。自分が選んだことに気持ちを集中させることを訓練していきます」
フィードバックを読んでいたら、一人「少し不満」という方がいらしたのでコメントを拝見したら、「通信状態が悪いのか、突然Zoomが切れました。通信の問題以外は、大変満足です」と書いてあって一安心。皆さん、ご自身の通信環境は、ぜひ安定した状態でご参加くださいね！ ということで、以下100%満足、ということで、いただいたコメントの一部です。
「朝の講座でエネルギーをいただけたので、その結果、一日元気で前向きに行動できたので大満足です」
「『かをりメソッド』は、自分で自分を幸せにするためのメソッドだと、改めて感じました」
「参考になる情報がかをりさんからも他の参加者さんからも得られました。学びが多かったです」
「毎回そうですが、とても前向きで明快な佐々木さんのお話しから刺激とエネルギーをいただくことができ、新たな気づきもありました」
「手帳の技術的なことだけでなく、生き方、心の持ち方、普段使う言葉選びの大切さを再確認できました」
「プライベートってなに？どうなったら充実なのか？という根本的な問いかけにはっとされました」
「かをりさんの愛溢れるトークで、幸せいっぱいになりました。講座外の気になっていたことにも丁寧にお答え頂き、また、かをりさんの生き様から示唆を頂けました」
「学びと気づきと元気とハッピーを沢山受けとりました」
「『オンとオフはない。すべてオン』という佐々木さんの言葉が刺さり、すべてに没頭して楽しもうと改めて思いました」
「佐々木さんに会うことで、毎回元気をもらっています。ヤル気がみなぎってきました。プライベートも充実させたいです」
「佐々木さんが元気で輝いている理由が理解できたような気がします。自分は長くアクションプランナーを使っていますが、使い方が自己流になって予定を書いているだけになりがちでした。今回の講座を聴いて、早速来年3月まで自分のやりたいことをやれるタイミングを考えて、予定をブロックしました。やりたいことをやるための綿密なプランや予約、準備の時間も書き入れるだけでワクワクして、しんどい業務も前向きに取り組めそうな気分です。アクションプランナーは自分の人生の脚本、という言葉が今、実感できて腹落ちしています」
「小学生向けの講座で、『だ・ら・だ・ら・す・る』と書いた小学生のお話がとても印象に残りました」
「なぜプライベートが充実していないのかという問いかけや、自分の選択に集中できず過ごした時間を褒めていないから充実した気持ちになれないのかもしれないという点が、自分の今の状態を考える上でのよいヒントになりました。何をプライベートと呼ぶのか、オンとオフの区別などないという見方も新鮮でした」
「長期休暇や自分の誕生日祝いのための時間取りも、これまでしたことがなかったのですが、初めて1週間確保してみました。鉛筆で書いただけで『何をしようか』と少しわくわくしている自分がいて驚きです」
「今までの講座で教えていただいた『使わない言葉』を真似しているところなのですが、『バランス』という単語が邪魔してるんじゃない？という話が響きました。バランスは良さそうな印象だったので、それも手放した方が良い言葉というのは発見でした」
「『仕事がONでプライベートがOFFという発想はない、自分が愛を注いでいる時間はすべてON』というお話しがとても新鮮で、心に深く残る言葉でした。特に『自分が愛を注ぐ』という言葉が響きました。これからは『ONの時間は愛を注ぐ時間』と思って毎日を過ごすことにします」
「いつものことながら、佐々木さんからはポジティブなエネルギーを浴びることができ、直接質問に答えてもらえる機会まであり、私にとっては毎回新たな学びや気づきを得られる時間です。また受講します」
「『なぜプライベートを充実させたいのか？』『どうなったら充実なのか？』という問いに、自身のことを振り返る機会になったことが大きかったです。理想はかをりさんのように、仕事も勉強も遊びも家事もやりたくてやっているという毎日だなと思うようになりました。まずは一年分のなんとなくの予約を鉛筆でいれます」
「プライベートという言葉の意味合いが人によって大きく異なること、また、かをりさんは人生そのものを楽しまれることをとても大切にされていると感じました。本日の内容はプライベートの充実に留まらず、人生を充実させる内容だと感じました」
「とても充実した時間でした。人の器の話が印象に残りました。変わり映えのしない日々だと思うのはいかんと気づきを得たので、どうプロデュースしていこうか考える時間をまずブロックします」
「プライベートの捉え方、オン・オフの考え方、スケジューリングの仕方、時間の捉え方、何から何まで実りのある時間となりました。以前ふと浮かんだメソッドを使っていましたが、佐々木さんが言ってくださったので間違って無かったんだとほっとしました」
「今日の気づきと学びは、人間性を深めるためのプライベートの充実という視点、あとはオンオフを分けないということでした。佐々木先生の『言わない語録』を毎回お聞きしますが、どこかのブログなどにまとめてあれば嬉しいです。本当に前向きでポジティブで、素敵すぎる女性の先輩だなと毎回尊敬します」
「有意義なお話をありがとうございました。子どもが自分自身で時間管理ができるように、今日のお話を参考に伝えていきたいです」
「参加される方の意識が高く、生き生きとされているので、こちらも朝から元気をいただきました」
「『何事にも愛情をたっぷり注ぐ』の話を聞けて良かったです。自分が選んだことに気持ちを集中させることを訓練していきます」
2026年03月08日
国際女性デー
3月8日が国際女性デーということが、広まってきましたね！
イー・ウーマンで「国際女性デー」を知っていますか？という問いかけをして議論したのは10年ほど前だったと思いますがまだまだその時は、名前だけ知っているということで、今のように、各所でイベントや発信が行われることはなかったのです。
それが今や、3月初旬は全国各地で国際女性デーイベント。「考える」というきっかけになればいいですね。
私は今年もあちこち参加していますが、今年は駐日ドイツ大使と駐日フランス大使と三人で女性とキャリアの話をさせていただいたビデオが先ほど公開されました。
ビデオはこちらから＞＞
本番の椅子に座る前のソファでの事前会話が配信される！ほど、話し始めたら止まらない3名でしたが（笑）、それほどたくさんのテーマがあるのです。三人とも「この話あと何時間もできる」「今度また」と盛り上がりました。男性の育児休業についてや、女性の決定権のあるポジションへの話など。これらはまた別途私の考えを書きたいと思います。
日本には20名ほどの女性大使がいらっしゃるのですが、どの大使とお話ししても力強い。特に親しくさせていただいているドイツ大使と、昨年から来日されて、フランス初の女性駐日大使とは、この1ヶ月でお会いするのが4回目（笑）。とても光栄、そして、楽しい時間でした。
イー・ウーマンで「国際女性デー」を知っていますか？という問いかけをして議論したのは10年ほど前だったと思いますがまだまだその時は、名前だけ知っているということで、今のように、各所でイベントや発信が行われることはなかったのです。
それが今や、3月初旬は全国各地で国際女性デーイベント。「考える」というきっかけになればいいですね。
私は今年もあちこち参加していますが、今年は駐日ドイツ大使と駐日フランス大使と三人で女性とキャリアの話をさせていただいたビデオが先ほど公開されました。
ビデオはこちらから＞＞
本番の椅子に座る前のソファでの事前会話が配信される！ほど、話し始めたら止まらない3名でしたが（笑）、それほどたくさんのテーマがあるのです。三人とも「この話あと何時間もできる」「今度また」と盛り上がりました。男性の育児休業についてや、女性の決定権のあるポジションへの話など。これらはまた別途私の考えを書きたいと思います。
日本には20名ほどの女性大使がいらっしゃるのですが、どの大使とお話ししても力強い。特に親しくさせていただいているドイツ大使と、昨年から来日されて、フランス初の女性駐日大使とは、この1ヶ月でお会いするのが4回目（笑）。とても光栄、そして、楽しい時間でした。
2026年02月23日
社外取締役の真剣な学びの場
「社外取締役がこんなにも真剣にガバナンスを考えて学び貢献していることを知って、日本のコーポレートガバナンスは明るいと確信した」と東証の岩永さんがコメントされたのは、2026年2月20日（金）に開催した第2回THE BOARDサミットです。
ボードガバナンス、取締役会の健全性に独立社外取締役が重要な意味をなすことは当然のことです。その会社との利害関係がなく、少数株主の視点を持って取締役会に「経営陣＝仲間」として参画する独立社外取締役は、社内で執行をする人たちや、社内の歴史や事情を知っている人たちと違い、外の世界での常識や関心、さらに最新の情報や視点を持って取締役会に臨みます。
また、取締役は、顧問・アドバイザー・コンサルタントとは全く違い、取締役会での議決権を持ちます。法的にも大きな責任を持って臨むのですから、社内の経営陣が提案することをただ承認するということではなく、常に健全な質問をし、議論をして、力を合わせて最善の選択をするようにつくすことに全力を尽くします。
今回のサミットは、社外取締役がどのような姿勢で役員会に臨んでいるのかを分かち合い、さらに投資家の視点や、機関設計など経営知識を深め、そして、志高い人同士で繋がる時間となりました。
最初に私がお話をし、その後、東京証券取引所社長の岩永さんからの「資本コストや株価を意識した経営の重要性」というテーマでの講演、その後、藤沢久美さんから「企業ステージによる社外取締役の役割の違い」というテーマでの講演。その後ディスカッションを行いました。詳しくは明日以降も書きますが、まずは、素晴らしい時間であったことをご紹介し、ご登壇いただいた方、参加された方々に感謝申し上げます。共に学ぶことも重要だと感じましたので、THE BOARDには「法人参加」も促進していきたいと考えています。ありがとうございました。
ボードガバナンス、取締役会の健全性に独立社外取締役が重要な意味をなすことは当然のことです。その会社との利害関係がなく、少数株主の視点を持って取締役会に「経営陣＝仲間」として参画する独立社外取締役は、社内で執行をする人たちや、社内の歴史や事情を知っている人たちと違い、外の世界での常識や関心、さらに最新の情報や視点を持って取締役会に臨みます。
また、取締役は、顧問・アドバイザー・コンサルタントとは全く違い、取締役会での議決権を持ちます。法的にも大きな責任を持って臨むのですから、社内の経営陣が提案することをただ承認するということではなく、常に健全な質問をし、議論をして、力を合わせて最善の選択をするようにつくすことに全力を尽くします。
今回のサミットは、社外取締役がどのような姿勢で役員会に臨んでいるのかを分かち合い、さらに投資家の視点や、機関設計など経営知識を深め、そして、志高い人同士で繋がる時間となりました。
最初に私がお話をし、その後、東京証券取引所社長の岩永さんからの「資本コストや株価を意識した経営の重要性」というテーマでの講演、その後、藤沢久美さんから「企業ステージによる社外取締役の役割の違い」というテーマでの講演。その後ディスカッションを行いました。詳しくは明日以降も書きますが、まずは、素晴らしい時間であったことをご紹介し、ご登壇いただいた方、参加された方々に感謝申し上げます。共に学ぶことも重要だと感じましたので、THE BOARDには「法人参加」も促進していきたいと考えています。ありがとうございました。
2026年02月18日
取締役会は、社会変革の源だと思うんです
私が主催しているTHE BOARD、そして、今週開催する THE BOARD サミットは、もしかすると、女性活躍とかエグゼクティブクラスの人たちへのイベント、と思われてしまっているかもしれません。先日、国際女性ビジネス会議も、エグゼクティブの集まりだと思ったと言われてしましました。高校生も参加しているのに。・・・だからこれから、繰り返し発信していきたいと思っています。
私が取り組んでいる「ダイバーシティ経営」は、自分を内側を柔らかく広げ、常に努力し、チームワークで最大の成果を出すためのものです。今週開催する第2回THE BOARDサミットも同様です。取締役を育てること（もちろん私自身も）は、女性活躍とかフォーラムとかの視点ではなく、社会変革のすべての源だと思って取り組んでいます。
取締役会での議論が健全に活性化して最善の選択ができることは、その企業価値が上がり成長するだけでなく、その会社で働く人たちの意識も行動も生活も変わることです。そうなれば、その人たちの家族が変わり、その人たちが住む地域が変わる。
だから取締役が何を学び、誰と繋がり、どのように仕事に取り組むかは、企業価値を高めるだけでなく、社会価値を高めると信じています。
社会課題の解決に向けては、さまざまな扉があり、道があります。私はまず、決定権を持つ人たちの知識や意識に刺激を与えて、広げていきたい。ですから、金曜日、是非多くの女性、男性の取締役、取締役会事務局、役員選考をされる立場の方にご参加いただきたいです！
＞＞こちらをクリック：第2回THE BOARDサミットの詳細
＊前回の様子：
私が取り組んでいる「ダイバーシティ経営」は、自分を内側を柔らかく広げ、常に努力し、チームワークで最大の成果を出すためのものです。今週開催する第2回THE BOARDサミットも同様です。取締役を育てること（もちろん私自身も）は、女性活躍とかフォーラムとかの視点ではなく、社会変革のすべての源だと思って取り組んでいます。
取締役会での議論が健全に活性化して最善の選択ができることは、その企業価値が上がり成長するだけでなく、その会社で働く人たちの意識も行動も生活も変わることです。そうなれば、その人たちの家族が変わり、その人たちが住む地域が変わる。
だから取締役が何を学び、誰と繋がり、どのように仕事に取り組むかは、企業価値を高めるだけでなく、社会価値を高めると信じています。
社会課題の解決に向けては、さまざまな扉があり、道があります。私はまず、決定権を持つ人たちの知識や意識に刺激を与えて、広げていきたい。ですから、金曜日、是非多くの女性、男性の取締役、取締役会事務局、役員選考をされる立場の方にご参加いただきたいです！
＞＞こちらをクリック：第2回THE BOARDサミットの詳細
＊前回の様子：
2026年02月17日
オリンピック選手に学ぶ
ミラノ・コルティナ五輪を見ていますか。
私は、テレビの前に座ってずっとみる、ということはできていませんが、ところどころの報道番組等で見ながら、毎日泣いています：笑
スノーボードの平野歩夢選手。1月に複雑骨折。その25日後！？にオリンピックに出場とは、どういうことでしょう。意志が強いというだけでは実現しないと思いますが、これが、人の力を高めるコミットメントということなのでしょうか。そして、久しぶりに見た彼の表情や言葉はとても温かく、深く、その人柄に心を打たれました。立派な人です。
スキージャンプは、スーツや靴のサイズの規定の厳しさ、それによる失格などがあって、本当にドキドキ。どうやって自分の肉体の変化を調整するのか。数ミリ大きいといって決勝5分前に、スーツを解いて縫い直すということもあったとか。ここからは、どんな条件でも心安定させて、それを守って挑戦するという姿勢を学びました。
そして、フィギュアスケートのりくりゅうペア。この二人には感激し、何度も繰り返される放送を見ては何度も何度も涙しています。昨日の失敗で崩れるような木原龍一さん。今朝まで泣いていたとのこと。それを9歳年下の三浦璃来さんが、「まだあるよ。これまでの努力の成果を出そう」と励ましたとのこと。高みを目指して努力を続けること、気持ちが落ちても切り替えること、相手を信じること、自分を信じること、がスケートで回りながら片手で相手を持ち上げ、持ち上げられるという全幅の信頼の上での演技を完成させるんですね。
オリンピック選手の活躍を見て、「感動する」「すごい」と思うことも、涙を流すことも、とっても大切な心の持ち方だと思っていますが、さらにそれを他人事にせず、自分だったらどうだろうか、私もできるだろうか、私の在り方をどう改善して改良してどう活かせるだろうか、と考えます。彼女ら、彼らの活躍と取り組む姿に学び、いつも自分を励まします。どんなに落ち込んでも、悪条件でも、すぐに立ち上がり、最高を信じて、成果を出す。
ジャマイカのボブスレーも、再度ですね！挑戦、挑戦、挑戦に、感動です。1994年の映画で感動したことを思い出しました。
＊全然関係ないけど、以前イタリアに行った時の写真ですー！
私は、テレビの前に座ってずっとみる、ということはできていませんが、ところどころの報道番組等で見ながら、毎日泣いています：笑
スノーボードの平野歩夢選手。1月に複雑骨折。その25日後！？にオリンピックに出場とは、どういうことでしょう。意志が強いというだけでは実現しないと思いますが、これが、人の力を高めるコミットメントということなのでしょうか。そして、久しぶりに見た彼の表情や言葉はとても温かく、深く、その人柄に心を打たれました。立派な人です。
スキージャンプは、スーツや靴のサイズの規定の厳しさ、それによる失格などがあって、本当にドキドキ。どうやって自分の肉体の変化を調整するのか。数ミリ大きいといって決勝5分前に、スーツを解いて縫い直すということもあったとか。ここからは、どんな条件でも心安定させて、それを守って挑戦するという姿勢を学びました。
そして、フィギュアスケートのりくりゅうペア。この二人には感激し、何度も繰り返される放送を見ては何度も何度も涙しています。昨日の失敗で崩れるような木原龍一さん。今朝まで泣いていたとのこと。それを9歳年下の三浦璃来さんが、「まだあるよ。これまでの努力の成果を出そう」と励ましたとのこと。高みを目指して努力を続けること、気持ちが落ちても切り替えること、相手を信じること、自分を信じること、がスケートで回りながら片手で相手を持ち上げ、持ち上げられるという全幅の信頼の上での演技を完成させるんですね。
オリンピック選手の活躍を見て、「感動する」「すごい」と思うことも、涙を流すことも、とっても大切な心の持ち方だと思っていますが、さらにそれを他人事にせず、自分だったらどうだろうか、私もできるだろうか、私の在り方をどう改善して改良してどう活かせるだろうか、と考えます。彼女ら、彼らの活躍と取り組む姿に学び、いつも自分を励まします。どんなに落ち込んでも、悪条件でも、すぐに立ち上がり、最高を信じて、成果を出す。
ジャマイカのボブスレーも、再度ですね！挑戦、挑戦、挑戦に、感動です。1994年の映画で感動したことを思い出しました。
＊全然関係ないけど、以前イタリアに行った時の写真ですー！
2026年02月16日
指名委員会等設置会社、ってご存知ですか？
企業経営を健全なものにするために、コーポレートガバナンス（企業統治）が重要視されていることはご存知かと思います。
コーポレートガバナンスのためには、取締役会で健全な議論をすること、議案と準備がしっかりできていること、そのための取締役の人選をしっかりをすること、などが重要ポイントとなっています。社内の人だけで構成されている取締役会だと、全員が阿吽の呼吸で会議を進めてしまう危険性がありますし、多様な視点が入らないので新しい気づきが少ない。企業価値向上損ねることにつながるかもしれません。取締役の中に、「独立社外」という、その会社から離れた独立性がある、社外取締役の存在が重要視されているのは、そのためです。
その、社外取締役が過半数を占める形で構成されるのが、各種委員会。日本で「指名委員会等設置会社」と言って、指名委員会・報酬委員会・監査委員会を設置している会社は、まだ上場企業の5%、100社ないと言われています。
逆を返せば、指名委員会等設置会社であることが、ボードガバナンスを高める「意欲」の表れでもあると思いますが、実態はどうか。取り急ぎ、形を整えた、という会社もまだみられます。たとえば、誰が委員なのか、誰が委員長なのか、そこでの議論はどうか。たくさん確認した方がいいこと、学んだ方が良いことがあります。
そこで、欧米の最新情報も含めて、「委員会での議論ポイント」と題して、指名委員会・報酬委員会・監査委員会の運営での重要ポイントを 第2回THE BOARDサミットで、議論します。大変貴重な議論ですので、ご参加ください。
＞＞第2回 THE BOARDサミットのご案内はこちら
コーポレートガバナンスのためには、取締役会で健全な議論をすること、議案と準備がしっかりできていること、そのための取締役の人選をしっかりをすること、などが重要ポイントとなっています。社内の人だけで構成されている取締役会だと、全員が阿吽の呼吸で会議を進めてしまう危険性がありますし、多様な視点が入らないので新しい気づきが少ない。企業価値向上損ねることにつながるかもしれません。取締役の中に、「独立社外」という、その会社から離れた独立性がある、社外取締役の存在が重要視されているのは、そのためです。
その、社外取締役が過半数を占める形で構成されるのが、各種委員会。日本で「指名委員会等設置会社」と言って、指名委員会・報酬委員会・監査委員会を設置している会社は、まだ上場企業の5%、100社ないと言われています。
逆を返せば、指名委員会等設置会社であることが、ボードガバナンスを高める「意欲」の表れでもあると思いますが、実態はどうか。取り急ぎ、形を整えた、という会社もまだみられます。たとえば、誰が委員なのか、誰が委員長なのか、そこでの議論はどうか。たくさん確認した方がいいこと、学んだ方が良いことがあります。
そこで、欧米の最新情報も含めて、「委員会での議論ポイント」と題して、指名委員会・報酬委員会・監査委員会の運営での重要ポイントを 第2回THE BOARDサミットで、議論します。大変貴重な議論ですので、ご参加ください。
＞＞第2回 THE BOARDサミットのご案内はこちら
2026年02月15日
企業の未来をデザインする独立社外取締役の貢献
ご参加くださいね、金曜日開催です！
取締役って何をしているのか？取締役会とはどんな景色なのか？ ぜひ、直接聞いてボードガバナンスを学び、考えてください。
私がファシリテートさせていただく最初のディスカッションは、「企業の未来をデザインする独立社外取締役の貢献」というタイトルで、スズキ株式会社社外取締役 青山朝子氏、株式会社りそなホールディングス社外取締役 野原佐和子氏、そして私 佐々木かをりが登壇します。
・取締役会の姿は本当に会社によって随分違います。複数社を経験することで見えること。気づくこと。
・ボードガバナンスを高めて企業価値を高めることに貢献していること
・社外取締役として「企業の未来をデザインする」ためのテーマや視点
などインタラクティブで学びの多い時間としたいと思っています。
ボードガバナンスを重要視する方など、どなたでもご参加いただけますので是非ご参加ください！
こちらから＞＞第2回 THE BOARDサミット
取締役って何をしているのか？取締役会とはどんな景色なのか？ ぜひ、直接聞いてボードガバナンスを学び、考えてください。
私がファシリテートさせていただく最初のディスカッションは、「企業の未来をデザインする独立社外取締役の貢献」というタイトルで、スズキ株式会社社外取締役 青山朝子氏、株式会社りそなホールディングス社外取締役 野原佐和子氏、そして私 佐々木かをりが登壇します。
・取締役会の姿は本当に会社によって随分違います。複数社を経験することで見えること。気づくこと。
・ボードガバナンスを高めて企業価値を高めることに貢献していること
・社外取締役として「企業の未来をデザインする」ためのテーマや視点
などインタラクティブで学びの多い時間としたいと思っています。
ボードガバナンスを重要視する方など、どなたでもご参加いただけますので是非ご参加ください！
こちらから＞＞第2回 THE BOARDサミット
2026年02月07日
今年2回目の実践編。100%満足、嬉しいです！
今日も、土曜日の朝、時間管理講座の今年2回目の「実践編」を開催しました。素敵な時間をありがとうございました！！ 成果を伝えてくださった参加者に、他の参加者がたくさんの拍手とハートマークを飛ばしてくださったのも嬉しかった！
講座をしていて思うことがたくさんあります。
まず、学び続ける意欲がある人は素晴らしいということ。自分を改善しようと思い、気づこうと思い、行動を変えていく人たち。そんな人たちと過ごす時間は、また気持ちがいいですし、良いスパイラルを生み出しますね。
私の専門である「ダイバーシティ」というのは、その源の、自分一人が大切なのです。
私たち一人ひとりが、学び、成長し、チームを考えると、ダイバーシティが推進するんですよね。
今日は、質疑応答が、時間管理というより、本当に人生の選択、仕事の仕方、自分の高め方、だったなーと思います。これは、かをりメソッドが、浸透してきてることかな、と思っています。
全国からたくさんご参加いただき、終了後のフィードバックコメントいただいているけれど、ごくごく一部ですがお伝えしますね。ありがとう、みんな！
「自分をプロデュースするという言葉にワクワクし、かをりさんの導きが自分の自信につながっていたことを思い出して、しっかり胸に刻むことができました」
「やっぱり、講座をうけると元気になります！」
「リーダーシップは役職ではない、時間管理ができない人＝仕事の分解ができない人、上司から仕事が降ってくる＝でもそれがあなたの仕事、というお話が心に刺さりました」
「優先順位の考え方について捉え方がわかった」
「自分の悩みを具体的に説明するのが難しいところを、かをりさんは解像度高く言葉にして説明してくださり、現実的なアドバイスを沢山頂けて、改善すべき道が見えてきました」
「プロとして成果を出し続けるためにはどうすればよいかという具体的なお話を伺えました」
「優先順位を決めるうえで大事にすることがわかったため」
「時間管理とは、時間割りではなく、自分がベストパフォーマンスできるためのスケジュール管理なんだな、と理解しました」
「佐々木さんに元気をもらえた！ほかの人もみな前向きで、聞いているだけで元気になります」
「新たな学びがありました！」
「とても分かりやすかったです。質問に対する回答も、大変具体的で、すぐに実践できる気がしました」
「最高品質・最短時間でできるように、安定して良質の仕事ができ気持ちが元気でいるように自分を予約するという基本を心に留めておきたいと思いました」
「タスクが多く、優先順位に困っていましたが、この講座に参加して実践してみようと思いました。ありがとうございました」
「直接困っていることを質問できました！」
「また、「130％」という数字がとても印象に残りました。数字の示し方ひとつで、受け取る側の感じ方が大きく変わることを改めて実感しました」
「佐々木さんのおっしゃるNGワードは、つい無意識に使ってしまいがちですが、ハッピーになる言葉を意識的に選ぶことで、自分の発言や考え方を変えていきたいと思いました」
「優先することの本質のお話を頂けたことにより、自分の中でもやっとしていたものが薄らぎました。受講生の皆様からのご質問の回答も、大変参考になりました。ありがとうございました」
「何のための優先順位かということを改めて認識できました」
「考え方の改革が出来ます。とてもやる気が湧いていきました」
「仕事やプライベートを振り返るきっかけになったこと、これからやってみよう！と前向きな気持ちになれたからです」
「前向きなエネルギーとアイデアをいただけたため」
「最初に130%の成果をだし続けるための選択という言葉から、今日の講座から130%以上の事を獲ようと聞いていました。仕事や新たな挑戦で成果を出し続けるためにも、仕事のチームはもちろんですが、家族や仲間とも健康で楽しくすごすことも自分プロデュースの肝と感じながらお聞きし、気持ちが温かくなって、今日も良い日になりそうです」
「生ＬＩＶＥ講座だと、他の方がＡＰを使って成功したことなども、その場で共有でき、とても幸せを感じられていいなと思いました」
「今回も元気のでる講座、ありがとうございました」
「何度も聞いているのですが、「自分を予約」「自分をプロデュース」という言葉に、いつもはっとさせられます。つまりは、聞くだけで実践していないのだなと反省です。今度こそ、今日から！」
「佐々木さんと参加者とのQAやりとりはいつも楽しいし、私もそれ困ってる！と、頷きながらメモをとっています。皆さん頑張っておられて励みになります。私は自営業なので工務店の方の悩みに特に共感しました」
講座をしていて思うことがたくさんあります。
まず、学び続ける意欲がある人は素晴らしいということ。自分を改善しようと思い、気づこうと思い、行動を変えていく人たち。そんな人たちと過ごす時間は、また気持ちがいいですし、良いスパイラルを生み出しますね。
私の専門である「ダイバーシティ」というのは、その源の、自分一人が大切なのです。
私たち一人ひとりが、学び、成長し、チームを考えると、ダイバーシティが推進するんですよね。
今日は、質疑応答が、時間管理というより、本当に人生の選択、仕事の仕方、自分の高め方、だったなーと思います。これは、かをりメソッドが、浸透してきてることかな、と思っています。
全国からたくさんご参加いただき、終了後のフィードバックコメントいただいているけれど、ごくごく一部ですがお伝えしますね。ありがとう、みんな！
「自分をプロデュースするという言葉にワクワクし、かをりさんの導きが自分の自信につながっていたことを思い出して、しっかり胸に刻むことができました」
「やっぱり、講座をうけると元気になります！」
「リーダーシップは役職ではない、時間管理ができない人＝仕事の分解ができない人、上司から仕事が降ってくる＝でもそれがあなたの仕事、というお話が心に刺さりました」
「優先順位の考え方について捉え方がわかった」
「自分の悩みを具体的に説明するのが難しいところを、かをりさんは解像度高く言葉にして説明してくださり、現実的なアドバイスを沢山頂けて、改善すべき道が見えてきました」
「プロとして成果を出し続けるためにはどうすればよいかという具体的なお話を伺えました」
「優先順位を決めるうえで大事にすることがわかったため」
「時間管理とは、時間割りではなく、自分がベストパフォーマンスできるためのスケジュール管理なんだな、と理解しました」
「佐々木さんに元気をもらえた！ほかの人もみな前向きで、聞いているだけで元気になります」
「新たな学びがありました！」
「とても分かりやすかったです。質問に対する回答も、大変具体的で、すぐに実践できる気がしました」
「最高品質・最短時間でできるように、安定して良質の仕事ができ気持ちが元気でいるように自分を予約するという基本を心に留めておきたいと思いました」
「タスクが多く、優先順位に困っていましたが、この講座に参加して実践してみようと思いました。ありがとうございました」
「直接困っていることを質問できました！」
「また、「130％」という数字がとても印象に残りました。数字の示し方ひとつで、受け取る側の感じ方が大きく変わることを改めて実感しました」
「佐々木さんのおっしゃるNGワードは、つい無意識に使ってしまいがちですが、ハッピーになる言葉を意識的に選ぶことで、自分の発言や考え方を変えていきたいと思いました」
「優先することの本質のお話を頂けたことにより、自分の中でもやっとしていたものが薄らぎました。受講生の皆様からのご質問の回答も、大変参考になりました。ありがとうございました」
「何のための優先順位かということを改めて認識できました」
「考え方の改革が出来ます。とてもやる気が湧いていきました」
「仕事やプライベートを振り返るきっかけになったこと、これからやってみよう！と前向きな気持ちになれたからです」
「前向きなエネルギーとアイデアをいただけたため」
「最初に130%の成果をだし続けるための選択という言葉から、今日の講座から130%以上の事を獲ようと聞いていました。仕事や新たな挑戦で成果を出し続けるためにも、仕事のチームはもちろんですが、家族や仲間とも健康で楽しくすごすことも自分プロデュースの肝と感じながらお聞きし、気持ちが温かくなって、今日も良い日になりそうです」
「生ＬＩＶＥ講座だと、他の方がＡＰを使って成功したことなども、その場で共有でき、とても幸せを感じられていいなと思いました」
「今回も元気のでる講座、ありがとうございました」
「何度も聞いているのですが、「自分を予約」「自分をプロデュース」という言葉に、いつもはっとさせられます。つまりは、聞くだけで実践していないのだなと反省です。今度こそ、今日から！」
「佐々木さんと参加者とのQAやりとりはいつも楽しいし、私もそれ困ってる！と、頷きながらメモをとっています。皆さん頑張っておられて励みになります。私は自営業なので工務店の方の悩みに特に共感しました」
2026年01月31日
今年2回目も、国内外から250名！
今年2回目の時間管理講座「基礎編」をお話ししました。今回も、国内外から250名ほどのお申し込み、ありがとうございました！
アクションプランナーという手帳は、日本で初めて（多分世界初）の私の発明品です。「バーチカル、30分刻み、A5版、土日あり」で、人生を、自分の時間を可視化する、ということです。今は、随分と似たものが他社から出ていますが、でもやっぱり違う。いつかその違いも話したいのですが、それ以上に、手帳は手帳なので、「どう考えるか」「自分をどう動かすか」という「術＝artであり、哲学であり、発想法」が何より重要です。
講座では、自分の行動をどう選んでいくかを教えています。基礎編は、その基礎の基礎ですが。。。
フィードバックをいただいたので、いろいろなコメント、一部ですが、ご紹介します！
「久しぶりの参加でしたが、自分が主体的になっていないことに気付かされました」
「年の始まりである1月に佐々木さんから直接お話をお聞きできたのでパワーをいただき、しっかり受け取りました」
「充実した時間でした」
「毎回新たな気づきがあり大変満足しました。時間管理というか、時間を生かすことは奥が深い。けれど生き方が定まると自由自在！?という感じを受けました。ありがとうございました」
「昨年は途中で病気判明、手術・入院・通院があり、自分の楽しみな予定を先々まで入れられない日々を過ごしました。でも、健診の予約、夏の旅行、音楽ライブ of の予定は病気前にActionPlannerで予約済でした。そのおかげで早い段階で病気判明し、病気療養中は予約済の予定を避け、またはそこまでには退院できるように…と前向きに乗り越えました。もう治療もおわりましたので、今年はめいっぱい楽しい予定も先々まで予約します」
「今日は佐々木さんのパワーもいただき、さらに楽しい年になりそうです」
「今日も佐々木さんから元気をいただけました」
「1月7日も受講しましたが、それでも今日もまた新たな気づきがありました。たくさんの気づきがありましたが、それらを置いておいて、一番印象的だったのは、質疑応答の時に子育て中の話になり、佐々木さんが土日を白紙しにしていたとお話しされ、『それが私の喜び』とおっしゃって、微笑まれましたね。私の子供はすでに手を離れましたが、子育て中は大変でしたがやりがいもたくさんありました。それでも子供がいなかったらもっと仕事にまい進できるのにと思わなかったと言ったらうそになります。子育て真っただ中にアクションプランナーに出会えたらと思わずにはいられませんでした。アクションプランナーを使って子育てと仕事をしていたら、笑顔で仕事も子育てもできたのだろうなと思いました」
「他人との約束を手帳に書く際、家又は職場を出る時と戻った時に『出る』『戻り』と書いていたのですが、出るの1つ前の行と戻りの1つ後の行に別の用件を書く際、ジャマだなと思っていたのですが、それは書かなくて良いんだと気づきました。明日からはスッキリなります」
「今年、定年を機に子供の頃の夢を実現するべく仕事と勉強の両立、大変ですが、きちんと手帳に書いて実現したいです」
「・ただ空き時間を埋めるのではなく、自分自身がいつやれば一番成果が上がるのかまで考えて予定を入れるという発想が新しかったです
・スケジュールづくり・計画づくりが大好きなのに、できずにがっかりすることの繰り返し人生だったので、いいかげん自己受容して、いかにもその時はできそうに思えるキラキラした計画を立てるのはやめます
・時間管理＝意欲管理、その通りだと思いました。どうやったらなるべく長い時間自分を楽しい氣持ち・幸せにさせるのか？『これができたらこれやってもいいよ』というご褒美法は、自分には効果がないし、だったら楽しいことは先にやってしまおうと考えるので、セルフモチベートのパターン（まず10個でしたね）を考えるのが宿題です」
「自分をプロデュースするという考え方はあったが、そのためにどう時間を使おう、という意識はこれまでなかった。ご機嫌（シアワセ）な自分でいるために、自分メンテナンスの時間を計画的に取ることの重要性を考えさせられました。空白の時間を予約する、という考え方も取り入れたいです」
「月に何回か朝5時起きしないと出かける時間に間に合わない日があり、前日の過ごし方を工夫しているのですがそれでも寝不足で出かけることになってしまい悩んでいました。今日のお話を聞いているうちに気付いたのは、出来る行動ではなく目標の行動だったことです。出かけて充実した時間を過ごして楽しむために私が実現可能な行動にするということ。一事が万事、頑張りたい時こそ湧いてくるやる気に任せず気を付けようと思います」
「今日は『選択することは訓練』という言葉が響きました。哲学的に深いという言葉もありましたが、『すぐに選択すること』が大切なメソッドの一つだと思うので、今後講座の中でもう少し極意を説明してもらえると嬉しいです」
「自分の顔をいつも見て笑顔でいること、それは周囲へのリスペクトだという視点は大きな気付きでした。スマイルを心がけます」
「�ー�分時間の捻出が難しい、家族や子供と過ごす時間帯の考え方で、なんでもOKな白紙の予約という言葉に、そうとらえていいんだと心が軽くなりました。とてもいい考え方だなと思いました。自分の時間が取れないと、子供といて楽しいはずなのに、あとで自分のことができなかったとネガティブにとらえてしまうこともありました。捉え方を変えることができました。�△�おりさんが銃で撃たれたことがあることも衝撃でしたが、お母さんも突き抜けていてさすがだなと感心しつつ、爆笑してしまいました。見習います」
「自身のマインドセットのありよう次第で自身の人生がプロデュースできる、その最強の伴侶がアクションプランナーだと感じております。これからも『かをりメソッド』で幸せな自分をプロデュースしていきます」
「かをりさんの手帳を使い始めて行動が変わりました。すぐに決めるは、今後も課題ですがやっていきたいです。ありがとうございました」
「なんとなく理解していたことを、具体的に行動できるようになってきました。迷いがなくなるとスッキリして、なんでもできるような前向きな気持ちになりました」
「アクションプランナーを使い続けて、年々充実感がアップしています」
「鏡のお話（以前も伺っていましたが）を伺って、周りの方々にとって『なんだかほっとする』存在であれるよう、見た目（から発する雰囲気）にももっと気を配ろう！と思いました」
「今回の一番は、鏡を置いて常に見るでしょうか。本当に無意識の時やマスクをしている時は口角が下がっています。佐々木さんのように笑顔で頑張りたいと思います」
「自分の心持ち次第なのだとつくつく感じました。佐々木さんのお話を伺うと、目の前がパーッと明るく開けるような感覚になります。佐々木さんは、いつも明るく朗らかで、美しくて素敵です。元気を頂きます。今、風邪が長引いていまして、これからの事を考え、メロンリペアを試してみたいと思います」
「毎年同時期に参加していますが、内容が少しずつ違っているのが、かおりさんの人生観が変わっているようで面白いです。今年なら『朝目覚められてハッピー』などです」
「『空いているから入れる』ではない。時間管理は、『意欲』管理。自分を幸せにするために対応能力を高め続けます。これから、自分との約束を守っていこうと思います」
「見積もりの重要性が学びでした。現実的な視点より理想的な時間とタイミングで予約していたため、できそうにない約束を自分で設定していたと気づきました」
「自分が元気でいる重要さ、幸せを感じる訓練、選ぶことの大切さを再認識しました」
「うまくいかないことを人のせいにしない、何をしていても幸せねと思えること。講座から、また、皆さんからの質問タイムから、自分自身を主体的に動かしていくための考え方を学ばせていただいた気がします」
「それと、自分が元気になる10のこと、シチュエーション別に考えます。それがあればうまくいかないときも、やりたくないことをやらないといけないことも乗り越えられる気がしました」
「何回か受講していますが、毎回ahaがあります。ありがとうございます」
「時間管理は意欲管理の話がとても大きな学びになりました。なんとなくの気分に流されず、気分、元気を自分で作っていくことを意識します」
「アクションプランナーを使ってほぼ20年ほどになります。佐々木さんの著書に感銘を受け、使い始めました。今は20代になった息子3人の育児と公立高校教諭の仕事、介護などチャレンジもありました。今仕事も家庭も満足できる状態にあるのも アクションプランナーと併走した人生だったからこそと思っています」
「もうすぐ61才の今、少し思うところあり、今日参加させていただきました。定年退職は62才。あと１年です。60才を過ぎてすぐ仕事も責任も変わってないのに、規則で給料が70%になり、定年後65才まで再雇用として働いても給料は50%になることがわかっています。給料のためだけに働いているわけじゃないと思ってきたけれど、他のことを考えてみようと思った次第です。その結果やはり再雇用でと思うなら、それでもいいけど、初めて自分の進路について考えることになりました。長々と書いてしまいました。長年のファンですが、直接メッセージを送るのは初めてです。今日はありがとうございました」
「有意義な時間をいただき、ありがとうございました。『意欲管理』という言葉がとても印象的でした。アクションプランナーを使い始めて10年。その年ごとに向き合い方が違いますが、あらためて使い方を意識しなおそうと思えたことと、自分の取り組み方の課題が明確になったことに、爽やかな気持ちです。佐々木さんの人としての在り方に、あらためて感銘を受けました。自分がめざしたい人間像がまたひとつクリアになった気がします。ありがとうございます」
「来年度から人生次のステージに進みます。アクションプランナーを使ってさらに進んでいこうと思います」
「元気管理の大切さを感じた。自分が幸せでいられる状態を自分で作り出すことが大切」
「長時間もずっとお話されてて、佐々木さんのエネルギーはすごいと思いました。大変お疲れさまでした。アクションプランナーを使い始めて3年目ですが、先のことを予約する習慣はほぼできてますが、自分が落ち込んだ時の起き上がり方がまだ不十分です。なので10個書き出していつでも見れるようにします。高齢者のサポートのため昨年3月にパートの仕事をやめました。貴重な時間を無駄にはしたくないので手帳に自分の予約をどんどん書くように心掛けてます。手帳のおかげでコンサートの予約やランチの予定を入れるることでワクワク感を味わえてほんとに幸せです。これからも自分を予約して前向きに人生を楽しんでいきます。今日はありがとうございました。毎週のサポートメールも励みになってます。いつもありがとうございます」
「基礎編3回目くらいの参加です。スッキリ見えるよう簡単に自分が分かる書き方をすること、バッファーを持たせる書き方が参考になりました。意識していきたいと思います」
「自分を幸せにする、自分の人生をプロデュースする、意欲を高め意図を持って動き、人生の選択をするという基本をいつも心の中に置いておきたいと思いました」
「フリーランスで外で仕事がある日はアクションプランナーを使って時間がうまく使えていますが、自宅で自由に時間が使える日は枠を決めると『やらなくちゃいけない』気になって苦ししく感じていました。参加者の方の質問に『完璧主義にならなくていい。この時間の使い方では自分は動けないという学びになればいい』という回答を聞いて、自分も完璧主義になりがちなんだなと思いました。いろいろ書き込んで、これはできたけどこれは無理だったなあ、これはとてもよかったななど自分を知る道具・実験の場としてアクションプランナーをめいっぱい使いたいと思いました。他の参加者さんがされる質問から多くの学びがあります」
「前にも同じようなことを質問したことがあったことで、しかも、くだらない質問だと思っていたことにかをりさんがよい質問だと言って一生懸命答えてくださって感激しました。また、かをりさんが銃撃を受けた時のお母様の話は毎回、笑ってしまいます」
「毎回佐々木先生から、元気をもらっています」
「内容も少しずつ変えてあっていつも新鮮な気持ちで、受講出来ています。自分が『幸せだと感じている人』の側になり、創造性300%の人になりたいです」
「アクションプランナーを使い始めて2年目に入りました。時間管理は自身の意欲を管理することで、自分を幸せにする対応能力と仰ってくださった表現が刺さりました。全ては自分が決めると言うことの手前に、振り返れば、どこかネガティブな要素もある、やらなければいけないと自分が課している予約をしていたと氣づきました。考え方だと改めて強く感じました。やらなければいけないから、やれたらワクワクしない？と自分が意欲的にチャレンジしたいか？まずそこから考えた予約にシフトしていきます」
「早速、今日から変えていきます」
「佐々木かをりさん始め、講座を運営してくださるスタッフの皆さん、いつも有難うございます。講座参加は良い習慣になり、参加者の方々も含めて皆さま善友です」
「何の為に、佐々木かをりの時間術、APを使うのか。まずは自分が幸せを『感じられ』るため。そして、人に貢献していくため。ここをはき違えると、ガチガチに自分を縛る術になってしまうと思い、とても大事だなと思いました。目的と手段が逆になってしまう…」
「いちいち幸せを感じる。いちいち感謝する。『今』に全集中する。本当に大事だと思います。また、自分のプロデューサーとして、自分というタレントを最大に活躍させる、ということは、自分の時間を可視化することで、自分を俯瞰する、ということなのかなと思いました」
「どうしても見開き1か月手帳型に慣れており、仕事のシフト調整など、どうしたらよいのか。PROJECT AT A GLANCEの使い方も疑問だったので、直接質問できて、スッキリしました」
「サポートメール第６号で、佐々木さんのいうことを全てやってみました、手帳もアクションプランナー1冊にして、全て言われる通りに。という方が、年収がすべてではないけれども、５倍になった、という方の体験談を読み、自己流ではなく、まずは素直にそのままやってみたいと思います」
「意欲のでる素敵な時間をありがとうございました。実践編も早速申し込みました！（鏡の前で、ニコー）」
「自分をご機嫌に保ち稼働率を上げていくことの大切さを痛感しました。多くの方がこのような思想を身につけて、幸せに満ちた世界が築けると良いと思います。講座に参加する人たちはある程度意欲的な人が多いと思いますので、ネガティブな考えに陥りがちな方たちにも声が届くようになることを祈っています」
「仕事もプライベートも充実させて自分が納得できる人生を送る極意のようなものをいつも学んでいる気がします。ありがとうございます」
「前回(7日)の基礎編のことで恐縮ですが、佐々木さんのお話がきっかけでラジオ英語講座を聞く時間が増えたことを報告させてください。質問コーナーで、Audibleで小説を細切れでお聞きになっているというお話がありました。その後、ふと、15分のラジオ講座もフルではなく細切れで聞けばいいんじゃないかと思いつきました。それまでは、15分間とるために、聞くタイミングが限られてしまい、聞くのは1日1回程度でした。しかし、細切れで聞くことを始めると、なんと1日に2回、3回と聞けるようになりました（15分×2回、3回です）。質問する皆さんにも、真摯に楽しく回答される佐々木さんにも感謝しています。ありがとうございます」
「毎年受講しておりますが、今年もたくさん学ばせて頂きました。佐々木先生のように元気に過ごして、自分を幸せにして、社会に貢献していきたいと思います。貴重な講座をどうもありがとうございました」
「昨年の12月から使い始めたばかりです。手帳に仕事のタスクを書き込んでいるのですが、1日のところにたくさん羅列しているだけになっているため、退勤時に見返して『これだけしかできなかった』とがっかりしていました。これからはタスクを時間で区切って確実にできるものだけを1日の予定として書き込み、『決めた分はできた！』と喜べるようになろうと思いました」
「基礎編ではあるが、根本・基本が理解できているかはとても重要で、大切なことは繰り返し話してくださったので」
「内容がわかりやすく、開発者としての佐々木かおりさんの思いや意図が明確に伝わった」
「基礎編には何度か参加していますが、響くところが違ったりして新たな気づきがあったり、思い出して記憶が定着したり、有意義な時間でした」
「1/7に続いての受講でしたが、改めて気付く事も多く大変充実した時間となりました。迷う時間は少なく、決めたら楽しめる自分に整える癖を身に付けます！手帳の線を丁寧に引くことも、自分の時間を大切に使う感覚に繋がるという点も大納得です。聴きながら頷くことが前回より多かったと感じています。また、今日は初めて質問しました。英会話のキーセンテンスを上の空欄に書くことを、佐々木さんに良いと思うと言って頂き、スッキリ自信になりました」
「前回、理解しきれないところが理解できた」
「毎年１度は基礎編を受けていますが、毎回学びがあります。年の初めに、自分が幸せになるようプロデュースしていく、という佐々木さんの哲学を復習できて本当に良かったと思います」
「時間管理＝意欲管理 ということをしっかり頭に刻んで、今年も前に進んでいきたいと思います。素敵な２時間をありがとうございました」
「今回も新たな気づきがありました。前回も前々回も聞いていても聞こえていなかったことがるので、いつも新鮮です。また、カレンダーの質問にも明快にお答えいただけて、気づけていなかったことが理解できて、すっきりしました」
「モチベーションという言葉は使わない、人のせいにしないという言葉がとても心に残りました」
「迷う時間をなくす、という言葉を受け、やりたかったかったことを全て予約できました」
「今回も新たな学びが沢山ありました。アクションプランナーに書く時つい、あわててなぐり書きになることがあるのですが、自分の時間を雑に扱っている事だと気づかせていただきました。とても充実した2時間でした。ありがとうございました」
「毎回新たな学び・気づきがあります」
「毎回新鮮に気づきがあるので」
「佐々木さんのお言葉が一つ一つ響き、前回参加した時と自分の状況が変わっている事を実感しました。他の参加者の方々の質問と回答が聞けるのも良いです」
「数えきれないほど基礎編を受けていますが、毎回必ず『刺さる言葉』があります」
「充実した内容で即実践しようと思えた内容でした」
「うまうまくいかず落ち込んでいたので、リセットするために参加しました」
「お話を聞き、前向きに考えられるようになりました」
「何回か参加させていただいていますが、『まっさらな気持ちで』という言葉にはっとさせられました。聞き方が変わると自分の中に入ってくる情報も変わるなと感じさせられました」
「また、予定が空いているから入れるのではなく、いつやると最高の成果が出せるのか、それをプロデュースするのだということが改めて心に響きました。多分、やっているつもりでできていなかったように思います」
「それから、書き方ですが、漢字ではなくひらがなで書くということはやっていませんでした。私はひらがなよりカタカナかなぁと思ったりしましたが、いずれにしてもすっきり見える書き方を見つけたいと思いました」
「一月を振り返り、二月以降の力をつけたかったから」
「何度聞いても、発見があり、理解が深まります」
「佐々木かをりさんの思考やお人柄、人生の在り方など、直接触れお聞きすることができたため」
「基本に戻って確認することができました。有難うございます。最後まで聞けなかったのが残念でした」
「久しぶりに参加しました。過去のメモを見返しながら、今の自分を振り返ることができました」
「前に基礎編を受講しましたが内容を忘れていたので、やはり繰り返し聞く、何度も心に刻むことは大事ですね」
「久しぶりに基礎編を受けて、基本の考え方を再確認できました」
「不思議なんですが、何度も聞いているのにやっぱり新しい発見があります」
「この講座には何度も参加していますが、新たな学びや感動があったからです。もしかすると、以前も同じところで気づきを得たり感動したりしていたのかもしれませんが、毎回初めて聞くような感覚だったり、理解が深まったと感じたりします。あと、今回初めて『自分を幸せにすることは？』の質問であてていただいて、また以前お会いしたことを覚えてくださっていて感激でした」
「楽しかったです」
「手帳の使い方だけではなく、時間管理の考え方についてもお話がありワクワクしました」
「使い始めて新しいと思われる方々の質問へね回答が、自分で出来ているかどうかの確認にもなり学びになった」
「毎回、新しい気付きがあります」
「ZOOM越しですが、生で直接お話聞けて、直接質問できて、良かったです。TVで観客なしで録画された講座を見ていたこともあるのですが、（○○大学です）それだと出演される方も棒読みで、寝てしまいました。生の双方向性、ライブ感がいいなとおもいました」
「直接質問ができて、うまく手帳が使えていないモヤモヤを解消できたこと。的確なアドバイスをいただいてHappy になれたこと」
「空白があるからうめていくのではなく、自分の体調やその日の状況から余裕のあるHappy な予定を書くこと。空白という予定があっていいことなどがわかりました」
「イライラせずにhappyな自分をもっとプロデュースしていきます。ありがとうございました」
「手帳の活用方法に加え、幸せに生きるためのエッセンスを沢山お話しくださり、人生をより良いものにプロデュースする意識が高まる講座だったため」
「毎回新たな気づきがあり、佐々木さんから元気をいただけるから」
「大切なことを再確認できました。いつのまにか自己流になっていた部分があったので、改善します」
「お話の内容だけでなく、佐々木さんのお声と表情からも元気をいただきました」
「自分を幸せにするための対応能力を高めよう！など、人生を歩んでいく上でとても大切な事を教えて頂いたため」
「内容も少しずつ変えてあっていつも新鮮な気持ちで、受講出来ています。自分が『幸せだと感じている人』の側になり、創造性300%の人になりたいです」
「アクションプランナーを使い始めて2年目に入りました。時間管理は自身の意欲を管理することで、自分を幸せにする対応能力と仰ってくださった表現が刺さりました。全ては自分が決めると言うことの手前に、振り返れば、どこかネガティブな要素もある、やらなければいけないと自分が課している予約をしていたと氣づきました。考え方だと改めて強く感じました。やらなければいけないから、やれたらワクワクしない？と自分が意欲的にチャレンジしたいか？まずそこから考えた予約にシフトしていきます」
「早速、今日から変えていきます」
「何の為に、佐々木かをりの時間術、APを使うのか。まずは自分が幸せを『感じられ』るため。そして、人に貢献していくため。ここをはき違えると、ガチガチに自分を縛る術になってしまうと思い、とても大事だなと思いました。目的と手段が逆になってしまう…」
「いちいち幸せを感じる。いちいち感謝する」
「『今』に全集中する」
「本当に大事だと思います」
「また、自分のプロデューサーとして、自分というタレントを最大に活躍させる、ということは、自分の時間を可視化することで、自分を俯瞰する、ということなのかなと思いました」
「まず、すぐやる、ということで、自分を元気にする方法を10個書き出し、このPCの前に鏡をおいて、ニコーっとして、（口角を上げると脳が幸せだと感じる、錯覚する？というのは有名な話かと思います）見開き1か月ごとの手帳はやめて、AP1冊にまとめています」
「どうしても見開き1か月手帳型に慣れており、仕事のシフト調整など、どうしたらよいのか、PROJECT AT A GLANCEの使い方も疑問だったので、直接質問できて、スッキリしました」
アクションプランナーという手帳は、日本で初めて（多分世界初）の私の発明品です。「バーチカル、30分刻み、A5版、土日あり」で、人生を、自分の時間を可視化する、ということです。今は、随分と似たものが他社から出ていますが、でもやっぱり違う。いつかその違いも話したいのですが、それ以上に、手帳は手帳なので、「どう考えるか」「自分をどう動かすか」という「術＝artであり、哲学であり、発想法」が何より重要です。
講座では、自分の行動をどう選んでいくかを教えています。基礎編は、その基礎の基礎ですが。。。
フィードバックをいただいたので、いろいろなコメント、一部ですが、ご紹介します！
「久しぶりの参加でしたが、自分が主体的になっていないことに気付かされました」
「年の始まりである1月に佐々木さんから直接お話をお聞きできたのでパワーをいただき、しっかり受け取りました」
「充実した時間でした」
「毎回新たな気づきがあり大変満足しました。時間管理というか、時間を生かすことは奥が深い。けれど生き方が定まると自由自在！?という感じを受けました。ありがとうございました」
「昨年は途中で病気判明、手術・入院・通院があり、自分の楽しみな予定を先々まで入れられない日々を過ごしました。でも、健診の予約、夏の旅行、音楽ライブ of の予定は病気前にActionPlannerで予約済でした。そのおかげで早い段階で病気判明し、病気療養中は予約済の予定を避け、またはそこまでには退院できるように…と前向きに乗り越えました。もう治療もおわりましたので、今年はめいっぱい楽しい予定も先々まで予約します」
「今日は佐々木さんのパワーもいただき、さらに楽しい年になりそうです」
「今日も佐々木さんから元気をいただけました」
「1月7日も受講しましたが、それでも今日もまた新たな気づきがありました。たくさんの気づきがありましたが、それらを置いておいて、一番印象的だったのは、質疑応答の時に子育て中の話になり、佐々木さんが土日を白紙しにしていたとお話しされ、『それが私の喜び』とおっしゃって、微笑まれましたね。私の子供はすでに手を離れましたが、子育て中は大変でしたがやりがいもたくさんありました。それでも子供がいなかったらもっと仕事にまい進できるのにと思わなかったと言ったらうそになります。子育て真っただ中にアクションプランナーに出会えたらと思わずにはいられませんでした。アクションプランナーを使って子育てと仕事をしていたら、笑顔で仕事も子育てもできたのだろうなと思いました」
「他人との約束を手帳に書く際、家又は職場を出る時と戻った時に『出る』『戻り』と書いていたのですが、出るの1つ前の行と戻りの1つ後の行に別の用件を書く際、ジャマだなと思っていたのですが、それは書かなくて良いんだと気づきました。明日からはスッキリなります」
「今年、定年を機に子供の頃の夢を実現するべく仕事と勉強の両立、大変ですが、きちんと手帳に書いて実現したいです」
「・ただ空き時間を埋めるのではなく、自分自身がいつやれば一番成果が上がるのかまで考えて予定を入れるという発想が新しかったです
・スケジュールづくり・計画づくりが大好きなのに、できずにがっかりすることの繰り返し人生だったので、いいかげん自己受容して、いかにもその時はできそうに思えるキラキラした計画を立てるのはやめます
・時間管理＝意欲管理、その通りだと思いました。どうやったらなるべく長い時間自分を楽しい氣持ち・幸せにさせるのか？『これができたらこれやってもいいよ』というご褒美法は、自分には効果がないし、だったら楽しいことは先にやってしまおうと考えるので、セルフモチベートのパターン（まず10個でしたね）を考えるのが宿題です」
「自分をプロデュースするという考え方はあったが、そのためにどう時間を使おう、という意識はこれまでなかった。ご機嫌（シアワセ）な自分でいるために、自分メンテナンスの時間を計画的に取ることの重要性を考えさせられました。空白の時間を予約する、という考え方も取り入れたいです」
「月に何回か朝5時起きしないと出かける時間に間に合わない日があり、前日の過ごし方を工夫しているのですがそれでも寝不足で出かけることになってしまい悩んでいました。今日のお話を聞いているうちに気付いたのは、出来る行動ではなく目標の行動だったことです。出かけて充実した時間を過ごして楽しむために私が実現可能な行動にするということ。一事が万事、頑張りたい時こそ湧いてくるやる気に任せず気を付けようと思います」
「今日は『選択することは訓練』という言葉が響きました。哲学的に深いという言葉もありましたが、『すぐに選択すること』が大切なメソッドの一つだと思うので、今後講座の中でもう少し極意を説明してもらえると嬉しいです」
「自分の顔をいつも見て笑顔でいること、それは周囲へのリスペクトだという視点は大きな気付きでした。スマイルを心がけます」
「�ー�分時間の捻出が難しい、家族や子供と過ごす時間帯の考え方で、なんでもOKな白紙の予約という言葉に、そうとらえていいんだと心が軽くなりました。とてもいい考え方だなと思いました。自分の時間が取れないと、子供といて楽しいはずなのに、あとで自分のことができなかったとネガティブにとらえてしまうこともありました。捉え方を変えることができました。�△�おりさんが銃で撃たれたことがあることも衝撃でしたが、お母さんも突き抜けていてさすがだなと感心しつつ、爆笑してしまいました。見習います」
「自身のマインドセットのありよう次第で自身の人生がプロデュースできる、その最強の伴侶がアクションプランナーだと感じております。これからも『かをりメソッド』で幸せな自分をプロデュースしていきます」
「かをりさんの手帳を使い始めて行動が変わりました。すぐに決めるは、今後も課題ですがやっていきたいです。ありがとうございました」
「なんとなく理解していたことを、具体的に行動できるようになってきました。迷いがなくなるとスッキリして、なんでもできるような前向きな気持ちになりました」
「アクションプランナーを使い続けて、年々充実感がアップしています」
「鏡のお話（以前も伺っていましたが）を伺って、周りの方々にとって『なんだかほっとする』存在であれるよう、見た目（から発する雰囲気）にももっと気を配ろう！と思いました」
「今回の一番は、鏡を置いて常に見るでしょうか。本当に無意識の時やマスクをしている時は口角が下がっています。佐々木さんのように笑顔で頑張りたいと思います」
「自分の心持ち次第なのだとつくつく感じました。佐々木さんのお話を伺うと、目の前がパーッと明るく開けるような感覚になります。佐々木さんは、いつも明るく朗らかで、美しくて素敵です。元気を頂きます。今、風邪が長引いていまして、これからの事を考え、メロンリペアを試してみたいと思います」
「毎年同時期に参加していますが、内容が少しずつ違っているのが、かおりさんの人生観が変わっているようで面白いです。今年なら『朝目覚められてハッピー』などです」
「『空いているから入れる』ではない。時間管理は、『意欲』管理。自分を幸せにするために対応能力を高め続けます。これから、自分との約束を守っていこうと思います」
「見積もりの重要性が学びでした。現実的な視点より理想的な時間とタイミングで予約していたため、できそうにない約束を自分で設定していたと気づきました」
「自分が元気でいる重要さ、幸せを感じる訓練、選ぶことの大切さを再認識しました」
「うまくいかないことを人のせいにしない、何をしていても幸せねと思えること。講座から、また、皆さんからの質問タイムから、自分自身を主体的に動かしていくための考え方を学ばせていただいた気がします」
「それと、自分が元気になる10のこと、シチュエーション別に考えます。それがあればうまくいかないときも、やりたくないことをやらないといけないことも乗り越えられる気がしました」
「何回か受講していますが、毎回ahaがあります。ありがとうございます」
「時間管理は意欲管理の話がとても大きな学びになりました。なんとなくの気分に流されず、気分、元気を自分で作っていくことを意識します」
「アクションプランナーを使ってほぼ20年ほどになります。佐々木さんの著書に感銘を受け、使い始めました。今は20代になった息子3人の育児と公立高校教諭の仕事、介護などチャレンジもありました。今仕事も家庭も満足できる状態にあるのも アクションプランナーと併走した人生だったからこそと思っています」
「もうすぐ61才の今、少し思うところあり、今日参加させていただきました。定年退職は62才。あと１年です。60才を過ぎてすぐ仕事も責任も変わってないのに、規則で給料が70%になり、定年後65才まで再雇用として働いても給料は50%になることがわかっています。給料のためだけに働いているわけじゃないと思ってきたけれど、他のことを考えてみようと思った次第です。その結果やはり再雇用でと思うなら、それでもいいけど、初めて自分の進路について考えることになりました。長々と書いてしまいました。長年のファンですが、直接メッセージを送るのは初めてです。今日はありがとうございました」
「有意義な時間をいただき、ありがとうございました。『意欲管理』という言葉がとても印象的でした。アクションプランナーを使い始めて10年。その年ごとに向き合い方が違いますが、あらためて使い方を意識しなおそうと思えたことと、自分の取り組み方の課題が明確になったことに、爽やかな気持ちです。佐々木さんの人としての在り方に、あらためて感銘を受けました。自分がめざしたい人間像がまたひとつクリアになった気がします。ありがとうございます」
「来年度から人生次のステージに進みます。アクションプランナーを使ってさらに進んでいこうと思います」
「元気管理の大切さを感じた。自分が幸せでいられる状態を自分で作り出すことが大切」
「長時間もずっとお話されてて、佐々木さんのエネルギーはすごいと思いました。大変お疲れさまでした。アクションプランナーを使い始めて3年目ですが、先のことを予約する習慣はほぼできてますが、自分が落ち込んだ時の起き上がり方がまだ不十分です。なので10個書き出していつでも見れるようにします。高齢者のサポートのため昨年3月にパートの仕事をやめました。貴重な時間を無駄にはしたくないので手帳に自分の予約をどんどん書くように心掛けてます。手帳のおかげでコンサートの予約やランチの予定を入れるることでワクワク感を味わえてほんとに幸せです。これからも自分を予約して前向きに人生を楽しんでいきます。今日はありがとうございました。毎週のサポートメールも励みになってます。いつもありがとうございます」
「基礎編3回目くらいの参加です。スッキリ見えるよう簡単に自分が分かる書き方をすること、バッファーを持たせる書き方が参考になりました。意識していきたいと思います」
「自分を幸せにする、自分の人生をプロデュースする、意欲を高め意図を持って動き、人生の選択をするという基本をいつも心の中に置いておきたいと思いました」
「フリーランスで外で仕事がある日はアクションプランナーを使って時間がうまく使えていますが、自宅で自由に時間が使える日は枠を決めると『やらなくちゃいけない』気になって苦ししく感じていました。参加者の方の質問に『完璧主義にならなくていい。この時間の使い方では自分は動けないという学びになればいい』という回答を聞いて、自分も完璧主義になりがちなんだなと思いました。いろいろ書き込んで、これはできたけどこれは無理だったなあ、これはとてもよかったななど自分を知る道具・実験の場としてアクションプランナーをめいっぱい使いたいと思いました。他の参加者さんがされる質問から多くの学びがあります」
「前にも同じようなことを質問したことがあったことで、しかも、くだらない質問だと思っていたことにかをりさんがよい質問だと言って一生懸命答えてくださって感激しました。また、かをりさんが銃撃を受けた時のお母様の話は毎回、笑ってしまいます」
「毎回佐々木先生から、元気をもらっています」
「内容も少しずつ変えてあっていつも新鮮な気持ちで、受講出来ています。自分が『幸せだと感じている人』の側になり、創造性300%の人になりたいです」
「アクションプランナーを使い始めて2年目に入りました。時間管理は自身の意欲を管理することで、自分を幸せにする対応能力と仰ってくださった表現が刺さりました。全ては自分が決めると言うことの手前に、振り返れば、どこかネガティブな要素もある、やらなければいけないと自分が課している予約をしていたと氣づきました。考え方だと改めて強く感じました。やらなければいけないから、やれたらワクワクしない？と自分が意欲的にチャレンジしたいか？まずそこから考えた予約にシフトしていきます」
「早速、今日から変えていきます」
「佐々木かをりさん始め、講座を運営してくださるスタッフの皆さん、いつも有難うございます。講座参加は良い習慣になり、参加者の方々も含めて皆さま善友です」
「何の為に、佐々木かをりの時間術、APを使うのか。まずは自分が幸せを『感じられ』るため。そして、人に貢献していくため。ここをはき違えると、ガチガチに自分を縛る術になってしまうと思い、とても大事だなと思いました。目的と手段が逆になってしまう…」
「いちいち幸せを感じる。いちいち感謝する。『今』に全集中する。本当に大事だと思います。また、自分のプロデューサーとして、自分というタレントを最大に活躍させる、ということは、自分の時間を可視化することで、自分を俯瞰する、ということなのかなと思いました」
「どうしても見開き1か月手帳型に慣れており、仕事のシフト調整など、どうしたらよいのか。PROJECT AT A GLANCEの使い方も疑問だったので、直接質問できて、スッキリしました」
「サポートメール第６号で、佐々木さんのいうことを全てやってみました、手帳もアクションプランナー1冊にして、全て言われる通りに。という方が、年収がすべてではないけれども、５倍になった、という方の体験談を読み、自己流ではなく、まずは素直にそのままやってみたいと思います」
「意欲のでる素敵な時間をありがとうございました。実践編も早速申し込みました！（鏡の前で、ニコー）」
「自分をご機嫌に保ち稼働率を上げていくことの大切さを痛感しました。多くの方がこのような思想を身につけて、幸せに満ちた世界が築けると良いと思います。講座に参加する人たちはある程度意欲的な人が多いと思いますので、ネガティブな考えに陥りがちな方たちにも声が届くようになることを祈っています」
「仕事もプライベートも充実させて自分が納得できる人生を送る極意のようなものをいつも学んでいる気がします。ありがとうございます」
「前回(7日)の基礎編のことで恐縮ですが、佐々木さんのお話がきっかけでラジオ英語講座を聞く時間が増えたことを報告させてください。質問コーナーで、Audibleで小説を細切れでお聞きになっているというお話がありました。その後、ふと、15分のラジオ講座もフルではなく細切れで聞けばいいんじゃないかと思いつきました。それまでは、15分間とるために、聞くタイミングが限られてしまい、聞くのは1日1回程度でした。しかし、細切れで聞くことを始めると、なんと1日に2回、3回と聞けるようになりました（15分×2回、3回です）。質問する皆さんにも、真摯に楽しく回答される佐々木さんにも感謝しています。ありがとうございます」
「毎年受講しておりますが、今年もたくさん学ばせて頂きました。佐々木先生のように元気に過ごして、自分を幸せにして、社会に貢献していきたいと思います。貴重な講座をどうもありがとうございました」
「昨年の12月から使い始めたばかりです。手帳に仕事のタスクを書き込んでいるのですが、1日のところにたくさん羅列しているだけになっているため、退勤時に見返して『これだけしかできなかった』とがっかりしていました。これからはタスクを時間で区切って確実にできるものだけを1日の予定として書き込み、『決めた分はできた！』と喜べるようになろうと思いました」
「基礎編ではあるが、根本・基本が理解できているかはとても重要で、大切なことは繰り返し話してくださったので」
「内容がわかりやすく、開発者としての佐々木かおりさんの思いや意図が明確に伝わった」
「基礎編には何度か参加していますが、響くところが違ったりして新たな気づきがあったり、思い出して記憶が定着したり、有意義な時間でした」
「1/7に続いての受講でしたが、改めて気付く事も多く大変充実した時間となりました。迷う時間は少なく、決めたら楽しめる自分に整える癖を身に付けます！手帳の線を丁寧に引くことも、自分の時間を大切に使う感覚に繋がるという点も大納得です。聴きながら頷くことが前回より多かったと感じています。また、今日は初めて質問しました。英会話のキーセンテンスを上の空欄に書くことを、佐々木さんに良いと思うと言って頂き、スッキリ自信になりました」
「前回、理解しきれないところが理解できた」
「毎年１度は基礎編を受けていますが、毎回学びがあります。年の初めに、自分が幸せになるようプロデュースしていく、という佐々木さんの哲学を復習できて本当に良かったと思います」
「時間管理＝意欲管理 ということをしっかり頭に刻んで、今年も前に進んでいきたいと思います。素敵な２時間をありがとうございました」
「今回も新たな気づきがありました。前回も前々回も聞いていても聞こえていなかったことがるので、いつも新鮮です。また、カレンダーの質問にも明快にお答えいただけて、気づけていなかったことが理解できて、すっきりしました」
「モチベーションという言葉は使わない、人のせいにしないという言葉がとても心に残りました」
「迷う時間をなくす、という言葉を受け、やりたかったかったことを全て予約できました」
「今回も新たな学びが沢山ありました。アクションプランナーに書く時つい、あわててなぐり書きになることがあるのですが、自分の時間を雑に扱っている事だと気づかせていただきました。とても充実した2時間でした。ありがとうございました」
「毎回新たな学び・気づきがあります」
「毎回新鮮に気づきがあるので」
「佐々木さんのお言葉が一つ一つ響き、前回参加した時と自分の状況が変わっている事を実感しました。他の参加者の方々の質問と回答が聞けるのも良いです」
「数えきれないほど基礎編を受けていますが、毎回必ず『刺さる言葉』があります」
「充実した内容で即実践しようと思えた内容でした」
「うまうまくいかず落ち込んでいたので、リセットするために参加しました」
「お話を聞き、前向きに考えられるようになりました」
「何回か参加させていただいていますが、『まっさらな気持ちで』という言葉にはっとさせられました。聞き方が変わると自分の中に入ってくる情報も変わるなと感じさせられました」
「また、予定が空いているから入れるのではなく、いつやると最高の成果が出せるのか、それをプロデュースするのだということが改めて心に響きました。多分、やっているつもりでできていなかったように思います」
「それから、書き方ですが、漢字ではなくひらがなで書くということはやっていませんでした。私はひらがなよりカタカナかなぁと思ったりしましたが、いずれにしてもすっきり見える書き方を見つけたいと思いました」
「一月を振り返り、二月以降の力をつけたかったから」
「何度聞いても、発見があり、理解が深まります」
「佐々木かをりさんの思考やお人柄、人生の在り方など、直接触れお聞きすることができたため」
「基本に戻って確認することができました。有難うございます。最後まで聞けなかったのが残念でした」
「久しぶりに参加しました。過去のメモを見返しながら、今の自分を振り返ることができました」
「前に基礎編を受講しましたが内容を忘れていたので、やはり繰り返し聞く、何度も心に刻むことは大事ですね」
「久しぶりに基礎編を受けて、基本の考え方を再確認できました」
「不思議なんですが、何度も聞いているのにやっぱり新しい発見があります」
「この講座には何度も参加していますが、新たな学びや感動があったからです。もしかすると、以前も同じところで気づきを得たり感動したりしていたのかもしれませんが、毎回初めて聞くような感覚だったり、理解が深まったと感じたりします。あと、今回初めて『自分を幸せにすることは？』の質問であてていただいて、また以前お会いしたことを覚えてくださっていて感激でした」
「楽しかったです」
「手帳の使い方だけではなく、時間管理の考え方についてもお話がありワクワクしました」
「使い始めて新しいと思われる方々の質問へね回答が、自分で出来ているかどうかの確認にもなり学びになった」
「毎回、新しい気付きがあります」
「ZOOM越しですが、生で直接お話聞けて、直接質問できて、良かったです。TVで観客なしで録画された講座を見ていたこともあるのですが、（○○大学です）それだと出演される方も棒読みで、寝てしまいました。生の双方向性、ライブ感がいいなとおもいました」
「直接質問ができて、うまく手帳が使えていないモヤモヤを解消できたこと。的確なアドバイスをいただいてHappy になれたこと」
「空白があるからうめていくのではなく、自分の体調やその日の状況から余裕のあるHappy な予定を書くこと。空白という予定があっていいことなどがわかりました」
「イライラせずにhappyな自分をもっとプロデュースしていきます。ありがとうございました」
「手帳の活用方法に加え、幸せに生きるためのエッセンスを沢山お話しくださり、人生をより良いものにプロデュースする意識が高まる講座だったため」
「毎回新たな気づきがあり、佐々木さんから元気をいただけるから」
「大切なことを再確認できました。いつのまにか自己流になっていた部分があったので、改善します」
「お話の内容だけでなく、佐々木さんのお声と表情からも元気をいただきました」
「自分を幸せにするための対応能力を高めよう！など、人生を歩んでいく上でとても大切な事を教えて頂いたため」
「内容も少しずつ変えてあっていつも新鮮な気持ちで、受講出来ています。自分が『幸せだと感じている人』の側になり、創造性300%の人になりたいです」
「アクションプランナーを使い始めて2年目に入りました。時間管理は自身の意欲を管理することで、自分を幸せにする対応能力と仰ってくださった表現が刺さりました。全ては自分が決めると言うことの手前に、振り返れば、どこかネガティブな要素もある、やらなければいけないと自分が課している予約をしていたと氣づきました。考え方だと改めて強く感じました。やらなければいけないから、やれたらワクワクしない？と自分が意欲的にチャレンジしたいか？まずそこから考えた予約にシフトしていきます」
「早速、今日から変えていきます」
「何の為に、佐々木かをりの時間術、APを使うのか。まずは自分が幸せを『感じられ』るため。そして、人に貢献していくため。ここをはき違えると、ガチガチに自分を縛る術になってしまうと思い、とても大事だなと思いました。目的と手段が逆になってしまう…」
「いちいち幸せを感じる。いちいち感謝する」
「『今』に全集中する」
「本当に大事だと思います」
「また、自分のプロデューサーとして、自分というタレントを最大に活躍させる、ということは、自分の時間を可視化することで、自分を俯瞰する、ということなのかなと思いました」
「まず、すぐやる、ということで、自分を元気にする方法を10個書き出し、このPCの前に鏡をおいて、ニコーっとして、（口角を上げると脳が幸せだと感じる、錯覚する？というのは有名な話かと思います）見開き1か月ごとの手帳はやめて、AP1冊にまとめています」
「どうしても見開き1か月手帳型に慣れており、仕事のシフト調整など、どうしたらよいのか、PROJECT AT A GLANCEの使い方も疑問だったので、直接質問できて、スッキリしました」
2026年01月30日
第2回THE BOARDサミットを開催します
女性取締役を増やす、というと女性活躍だと思う方がいるようですが、そうではありません。あるいは、女性のためのことだと思う方もいるようなのですが、そうではありません。
「ボードガバナンス」（取締役会の健全性）を高めることは、つまり同質性が持つ危険を回避して、会社を成長させるための施策なので、男性でも女性でも、誰にとってもプラスになることなのです。
これまでの多くの取締役会は、長年共に働いてきた上下関係のある人たちによって構成される、または自分達と似たような仕事歴で長年の付き合いのある人を招いて構成するなどしてきました。しかし「独立社外」という、その会社と関係のない人が取締役として参加することで、「外の目」「外の価値観」「外からの情報」が持ち込まれるので、独立社外取締役が参加することは、コーポレートガバナンスも高め、企業価値が高まり、危機管理にもつながるのです。
もちろん男性でも良いですが、女性や外国人など、これまでの人生経験や体験が大きく違うだろう人が参加することで、視野の広がりが大きくなります。
だれでも「これまでの習慣」や「これまでの景色」から脱却するのは居心地の悪いものですよね。そもそも、「自分は理解できない」「なんだか変な意見だと思う」というものは受け入れ難いということもあるでしょう。
でも、取締役会メンバーに選ばれた人は、その会社を成長させるために必死でワンチームとして仕事に取り組んでいるわけなので、その仲間の「新しい視点」を皆で考え、理解を試み、取り入れていくことで、役員全員のスキルが高まるのだと考えます。女性の独立社外取締役の存在は、各社に新しい風を吹き込み、健全に成長させるための重要な役割を果たしているのです。
来月、2月20日に第2回THE BOARDサミットを開催します。
4時間のサミットでは、女性取締役などを務めている方の学びやつながりの場であることだけでなく、取締役会事務局や人事の方々（男女）、経営者（男女）にご参加いただき、日本のボードルームをさらに健全にしていくための時間としたいと思っています。
女性取締役をお探しの法人もご参加ください。もし、当日参加できない、という場合で役員をお探しの場合は、ご連絡ください。200名ほどの候補者がいますので、取締役、執行役員、アドバイザー、顧問など、最適な方をご紹介します。
第2回THE BOADサミットはここをクリックしてください。
素晴らしい登壇者の皆様と学びを深めたいと思います。
#コーポレートガバナンス
#女性取締役
#独立社外
#ボードガバナンス
#カンフェレンス
#経営塾
「ボードガバナンス」（取締役会の健全性）を高めることは、つまり同質性が持つ危険を回避して、会社を成長させるための施策なので、男性でも女性でも、誰にとってもプラスになることなのです。
これまでの多くの取締役会は、長年共に働いてきた上下関係のある人たちによって構成される、または自分達と似たような仕事歴で長年の付き合いのある人を招いて構成するなどしてきました。しかし「独立社外」という、その会社と関係のない人が取締役として参加することで、「外の目」「外の価値観」「外からの情報」が持ち込まれるので、独立社外取締役が参加することは、コーポレートガバナンスも高め、企業価値が高まり、危機管理にもつながるのです。
もちろん男性でも良いですが、女性や外国人など、これまでの人生経験や体験が大きく違うだろう人が参加することで、視野の広がりが大きくなります。
だれでも「これまでの習慣」や「これまでの景色」から脱却するのは居心地の悪いものですよね。そもそも、「自分は理解できない」「なんだか変な意見だと思う」というものは受け入れ難いということもあるでしょう。
でも、取締役会メンバーに選ばれた人は、その会社を成長させるために必死でワンチームとして仕事に取り組んでいるわけなので、その仲間の「新しい視点」を皆で考え、理解を試み、取り入れていくことで、役員全員のスキルが高まるのだと考えます。女性の独立社外取締役の存在は、各社に新しい風を吹き込み、健全に成長させるための重要な役割を果たしているのです。
来月、2月20日に第2回THE BOARDサミットを開催します。
4時間のサミットでは、女性取締役などを務めている方の学びやつながりの場であることだけでなく、取締役会事務局や人事の方々（男女）、経営者（男女）にご参加いただき、日本のボードルームをさらに健全にしていくための時間としたいと思っています。
女性取締役をお探しの法人もご参加ください。もし、当日参加できない、という場合で役員をお探しの場合は、ご連絡ください。200名ほどの候補者がいますので、取締役、執行役員、アドバイザー、顧問など、最適な方をご紹介します。
第2回THE BOADサミットはここをクリックしてください。
素晴らしい登壇者の皆様と学びを深めたいと思います。
#コーポレートガバナンス
#女性取締役
#独立社外
#ボードガバナンス
#カンフェレンス
#経営塾
2026年01月16日
幸せをつくる時間管理術、お伝えしました！
「実践編」という名称で時間管理術を教えていますが、今回もたくさんのご参加があり、そして、「大変満足」が100%でした。とても良い時間でした。45分間くらいお話しし、45分間は実際に書いてもらいながらの質疑応答。手帳は手帳でしかないので、その後ろにある、人生を作るための哲学というか、私の考え方を学んでほしいと思っています。一部をご紹介しますね。
「5回位は参加していますが、毎回新たな気づきがあり、とても充実した時間でした。ありがとうございました」
「夏休みを仮予約してみたら、今週末に家族にも仮予約をしてもらおうという予定ができ、旅行なら早割キャンペーンなど考えると4月頃には具体的に話題に出そうという予定ができ、進んでる感じがしました」
「5年後の自分を意識して自分を予約するというお話がとても印象に残り、これからそれを意識して、そのためにアクションプランナーを手元にいつでも置いて書き込んで過ごそうと思いました」
「以前受講した時よりも、具体例が挙げられていて、また、皆さんの質問もまさに気になる事ばかりだったので、とても学び・お役立ち度が深かったです」
「時間管理の具体的な方法を改めて確認できました。質問される方の内容も使っているからこそでる質問で、自分もそう思っているな、と思うことやそこで更なる発見がありました。何より佐々木さんの話を聞けること、元気をいただけることが一番です」
「『自分を予約する』ことについて、1週間前の基礎編で『決める』というよりは『選ぶ』と佐々木さんが仰ったことの意味が、今日のお話で腑に落ちてきました。本当に、人生は無数の選択の積み重ねなんですね。改めて、自分をプロデュースすることを選択しようと思います。そして、自分が選んでいることにどれだけ自覚的になれるか、ということを心に留めながら『即座に選んで、書く』練習を楽しんでやっていこうと思います」
「それから、質疑に答えるの中での娘さんのエピソードや『まずは楽しんで』というメッセージが、とても暖かく愛のあるメッセージで、何だかものすごく勇気づけられ、心に沁みました。自分自身、こんなことは初めてなのですが、講座が終わってしばらく涙が止まりませんでした。参加して本当に良かったです。ありがとうございました！」
「いいお話を伺えたので。特にアクションプランナーを車のサイドミラー、バックミラー的なものと見立てるお話はハッとしました。最後のお嬢さんのワーホリのお話もとても幸せな気持ちにさせていただきました。ありがとうございます」
「誕生日をアクションプランナーに予約記載した翌日、職場から急な出勤を言われたがすでに予約してあったため断る事ができました。今までの自分なら誕生日に仕事を引き受けたと思います。断れた瞬間、気持ちが爆上がりしました」
「もう10年手帳を活用させて頂いていますが、毎回新しい発見があります。前回の基礎講座で、今まで見落としていた事かもしれませんが、何故細いペンで記入するのか説明がありました。私は、ぎっしり記入出来る様に、と何故か勘違いしていました。『シンプルにやることを視覚で認識できるようにすることが目的と伺い、目から鱗でしたので、今回質問させていただきました。お答えの中に、アクションプランナーという名前にあるように行動がすぐわからなければ意味がないと言うあまりにも当たり前のことを説明いただきました。とても気持ちが楽になりました」
「ありがとうございました。自分では予約出来ているつもりでしたが、事前準備とフィードバックの時間を予約していなかったのと、後でやろうと思って積み残しが溜まってしまっている状況に気づかせて頂きました」
「手帳も机の上に開いておきたいと思います」
「16カ月全体で考える視点は、やっぱり実践編まで受けてこそ！と実感できました」
「心が軽くなったのと、具体的なアクションの答えがもらえたので、講座の後に実践していき、自分の変化をみていきます」
「もやもやしていたことにズバッと回答いただけたので。もう少し自分での修行が必要だなと思いました」
「実践編には初めて参加しました。講座の内容がとても良いことはさることながら、基礎編より人数が少ない分インタラクティブで他の参加者の方々の様子も見え、安心して受講できました。また、単に書き方だけではなく、考え方や自分をゴキゲンにするやり方を学べたと思うからです」
「私も机の上に手帳を広げていなかったのですが、明日からはすぐに書けるように手帳を開き、運動会は相手が見てもわからないように書こうと思いました」
「私もちょうど黒柳徹子さんの徹子の部屋、久米宏さん追悼放送を観ました（普段この時間にテレビをつけることはないのに！）。5年後を想定して今の服を選ぶ、目から入る情報が一番記憶に残る、など、こういう視点がとてもとても大切で、これを意識できたら今後の人生が大きく変わる！と静かに興奮気味で番組を観ました。その後に佐々木さんの実践編だったので、今週1週間、今月だけじゃない、俯瞰して、自分を前向きに、ハッピータイムを埋め込んでいく感覚が芽生え、講座中にワクワクしながら鉛筆を走らせることができました」
「講座を開いていただきありがとうございました」
「年始の基礎編から昨日の実践編と受けさせていただきました。モチベーションアップをと思い申し込んだのですが、佐々木さんの元気と皆さんの質問から見える本気度に圧倒されました。手帳を持ち、使っていると思っていましたが、ただ持っているだけになってしまっていたな、と。実はアクションプランナーを使い始めたころ、どんどん仕事ができる自分がいましたが、体調のことまで考えずに仕事ばかりになってしまい、しまいには体調を崩してしまうことがありました。その二の舞にならないよう、プライベートも充実させたいです。長々と失礼しました。本当にありがとうございました」
「具体的な方法論と『ここが肝心』というポイントを端的に伝えて下さることで、自分の弱いところがハッキリして有り難かったです。また今日の講座で、自分自身が何よりも吸収したい・学びたいと思っているのは、アクションプランナーのメソッドの背景にある、佐々木さんの考え方、生き方、哲学のようなものだということをハッキリと感じ、核心に迫っていくようなお話に惹き込まれて、あっという間に時間が過ぎました。 KAORIメソッドのお話も是非聞きたいと思っています。講座を開催していただけたら嬉しいです」
「1️⃣いろんなことを完璧にやる為にアクションプランナーを使うと思っていましたが、自分が本当にやりたいことに集中する為のものだと分かり腑に落ちました。今後はメリハリつけて行動していきたいです2️⃣私達が生きていくことは、『選ぶ』の連続だという考え方に教えられました」
「覚えててくださってて嬉しかったです！香港と日本を行ったり来たりするので、『この期間自分がどこにいるんだっけ？』ということがよくあったんですが、時間の横に時差を記入するようにして、決まってる予約をはっきり埋めていくこと、滞在中にその国でしたいことを入れていくことで解消されました。改めて佐々木さんの講座を受けて使いこなせていなかったことに気づきました」
「講座を再度受けてからアクセルがもういち段階上がった感じがあります。ありがとうございます！」
「以前は、『よし、やるぞ！』と自分にプレッシャーをかけながら聞いていたのですが、今回は、先生が意識的にされているのかはかはわからないのですが、力を抜けるようなアドバイスが多めで、とても楽になりました。却ってスムーズに出来ている感覚があります」
「自分に関わる仕事の予約の仕方を具体的に教えていただけた。打合せ前後の時間予約も大変参考になった」
「早速、今日AMの仕事から活かしています。今年も仕事が進みそうで楽しみです。ありがとうございました」
「佐々木さんのチャッピーやGeminiの活用と手帳との関わり方とかを教えて下さい」
「即座に選ぶスキル、できているつもりでしたが、もっとできる！と思いました。すぐ実践します」
「最後の方の質問の答えで、車の運転の例えが出ましたが、アクションプランナーも前を向いて走るためのものであると佐々木先生が言われて、自分の中で気づきがありました。使いながら、考えを深めていきます」
「自分で自分を盛り上げてプロデュースするのが、大切で、自分で自分を時間通りに動かす！といつも佐々木先生がおっしゃっていらっしゃいますが、頭ではわかっているつもりですが実際に実行するのは本当になかなか難しいなと感じております。今後も学び続けて、たくさんのことを成し遂げて、たくさんの楽しい事を経験し、素晴らしい人生にしていきたいと思います。ありがとうございます。小さな会社ですが、今年はスタッフの分を購入しました。次回の基礎編から一緒にうけたいと思います。チームで業務を効率的にこなして、成長して行ける組織になることを楽しみにしています」
「申込時、『アクションプランナーを書くことで時間が見えるようになり満足しているがもう一歩先へ進みたい』と書きました。講座を受講して、本当に『もう一歩先』や深さを知ることができました！誕生日やバケーションを鉛筆で仮置きするとこんなにワクワクするなんて(笑)『自分を予約』というのはこういうことなんだと思いました。いかに今まで『（したいと言いつつ）しなければならないと思っていること』ばかりを書いていたか分かりました」
「しばらくは鉛筆書きを極めてワクワクする使い方を実践します。楽しくて学びの多い講座をありがとうございました」
「手帳を生かす使い方を学ぶ時間でした。予定を決めて、記入すること。書くまでのプロセスもとても大切なのですね。やりたい事、何が必要か、どう進めるか、決めるつまり選択する、書く、頭が整理される。選択して、人生を掴み取る、前を向いて、出来た事に喜ぶ。ネガティブ思考の私には、とても響いた一言でした」
「ありがとございました。次も受講して脳みそに刷り込んでいきます」
・・・ご参加ありがとうございました！ 当日のライブ配信画面 ↓ です（笑）
「5回位は参加していますが、毎回新たな気づきがあり、とても充実した時間でした。ありがとうございました」
「夏休みを仮予約してみたら、今週末に家族にも仮予約をしてもらおうという予定ができ、旅行なら早割キャンペーンなど考えると4月頃には具体的に話題に出そうという予定ができ、進んでる感じがしました」
「5年後の自分を意識して自分を予約するというお話がとても印象に残り、これからそれを意識して、そのためにアクションプランナーを手元にいつでも置いて書き込んで過ごそうと思いました」
「以前受講した時よりも、具体例が挙げられていて、また、皆さんの質問もまさに気になる事ばかりだったので、とても学び・お役立ち度が深かったです」
「時間管理の具体的な方法を改めて確認できました。質問される方の内容も使っているからこそでる質問で、自分もそう思っているな、と思うことやそこで更なる発見がありました。何より佐々木さんの話を聞けること、元気をいただけることが一番です」
「『自分を予約する』ことについて、1週間前の基礎編で『決める』というよりは『選ぶ』と佐々木さんが仰ったことの意味が、今日のお話で腑に落ちてきました。本当に、人生は無数の選択の積み重ねなんですね。改めて、自分をプロデュースすることを選択しようと思います。そして、自分が選んでいることにどれだけ自覚的になれるか、ということを心に留めながら『即座に選んで、書く』練習を楽しんでやっていこうと思います」
「それから、質疑に答えるの中での娘さんのエピソードや『まずは楽しんで』というメッセージが、とても暖かく愛のあるメッセージで、何だかものすごく勇気づけられ、心に沁みました。自分自身、こんなことは初めてなのですが、講座が終わってしばらく涙が止まりませんでした。参加して本当に良かったです。ありがとうございました！」
「いいお話を伺えたので。特にアクションプランナーを車のサイドミラー、バックミラー的なものと見立てるお話はハッとしました。最後のお嬢さんのワーホリのお話もとても幸せな気持ちにさせていただきました。ありがとうございます」
「誕生日をアクションプランナーに予約記載した翌日、職場から急な出勤を言われたがすでに予約してあったため断る事ができました。今までの自分なら誕生日に仕事を引き受けたと思います。断れた瞬間、気持ちが爆上がりしました」
「もう10年手帳を活用させて頂いていますが、毎回新しい発見があります。前回の基礎講座で、今まで見落としていた事かもしれませんが、何故細いペンで記入するのか説明がありました。私は、ぎっしり記入出来る様に、と何故か勘違いしていました。『シンプルにやることを視覚で認識できるようにすることが目的と伺い、目から鱗でしたので、今回質問させていただきました。お答えの中に、アクションプランナーという名前にあるように行動がすぐわからなければ意味がないと言うあまりにも当たり前のことを説明いただきました。とても気持ちが楽になりました」
「ありがとうございました。自分では予約出来ているつもりでしたが、事前準備とフィードバックの時間を予約していなかったのと、後でやろうと思って積み残しが溜まってしまっている状況に気づかせて頂きました」
「手帳も机の上に開いておきたいと思います」
「16カ月全体で考える視点は、やっぱり実践編まで受けてこそ！と実感できました」
「心が軽くなったのと、具体的なアクションの答えがもらえたので、講座の後に実践していき、自分の変化をみていきます」
「もやもやしていたことにズバッと回答いただけたので。もう少し自分での修行が必要だなと思いました」
「実践編には初めて参加しました。講座の内容がとても良いことはさることながら、基礎編より人数が少ない分インタラクティブで他の参加者の方々の様子も見え、安心して受講できました。また、単に書き方だけではなく、考え方や自分をゴキゲンにするやり方を学べたと思うからです」
「私も机の上に手帳を広げていなかったのですが、明日からはすぐに書けるように手帳を開き、運動会は相手が見てもわからないように書こうと思いました」
「私もちょうど黒柳徹子さんの徹子の部屋、久米宏さん追悼放送を観ました（普段この時間にテレビをつけることはないのに！）。5年後を想定して今の服を選ぶ、目から入る情報が一番記憶に残る、など、こういう視点がとてもとても大切で、これを意識できたら今後の人生が大きく変わる！と静かに興奮気味で番組を観ました。その後に佐々木さんの実践編だったので、今週1週間、今月だけじゃない、俯瞰して、自分を前向きに、ハッピータイムを埋め込んでいく感覚が芽生え、講座中にワクワクしながら鉛筆を走らせることができました」
「講座を開いていただきありがとうございました」
「年始の基礎編から昨日の実践編と受けさせていただきました。モチベーションアップをと思い申し込んだのですが、佐々木さんの元気と皆さんの質問から見える本気度に圧倒されました。手帳を持ち、使っていると思っていましたが、ただ持っているだけになってしまっていたな、と。実はアクションプランナーを使い始めたころ、どんどん仕事ができる自分がいましたが、体調のことまで考えずに仕事ばかりになってしまい、しまいには体調を崩してしまうことがありました。その二の舞にならないよう、プライベートも充実させたいです。長々と失礼しました。本当にありがとうございました」
「具体的な方法論と『ここが肝心』というポイントを端的に伝えて下さることで、自分の弱いところがハッキリして有り難かったです。また今日の講座で、自分自身が何よりも吸収したい・学びたいと思っているのは、アクションプランナーのメソッドの背景にある、佐々木さんの考え方、生き方、哲学のようなものだということをハッキリと感じ、核心に迫っていくようなお話に惹き込まれて、あっという間に時間が過ぎました。 KAORIメソッドのお話も是非聞きたいと思っています。講座を開催していただけたら嬉しいです」
「1️⃣いろんなことを完璧にやる為にアクションプランナーを使うと思っていましたが、自分が本当にやりたいことに集中する為のものだと分かり腑に落ちました。今後はメリハリつけて行動していきたいです2️⃣私達が生きていくことは、『選ぶ』の連続だという考え方に教えられました」
「覚えててくださってて嬉しかったです！香港と日本を行ったり来たりするので、『この期間自分がどこにいるんだっけ？』ということがよくあったんですが、時間の横に時差を記入するようにして、決まってる予約をはっきり埋めていくこと、滞在中にその国でしたいことを入れていくことで解消されました。改めて佐々木さんの講座を受けて使いこなせていなかったことに気づきました」
「講座を再度受けてからアクセルがもういち段階上がった感じがあります。ありがとうございます！」
「以前は、『よし、やるぞ！』と自分にプレッシャーをかけながら聞いていたのですが、今回は、先生が意識的にされているのかはかはわからないのですが、力を抜けるようなアドバイスが多めで、とても楽になりました。却ってスムーズに出来ている感覚があります」
「自分に関わる仕事の予約の仕方を具体的に教えていただけた。打合せ前後の時間予約も大変参考になった」
「早速、今日AMの仕事から活かしています。今年も仕事が進みそうで楽しみです。ありがとうございました」
「佐々木さんのチャッピーやGeminiの活用と手帳との関わり方とかを教えて下さい」
「即座に選ぶスキル、できているつもりでしたが、もっとできる！と思いました。すぐ実践します」
「最後の方の質問の答えで、車の運転の例えが出ましたが、アクションプランナーも前を向いて走るためのものであると佐々木先生が言われて、自分の中で気づきがありました。使いながら、考えを深めていきます」
「自分で自分を盛り上げてプロデュースするのが、大切で、自分で自分を時間通りに動かす！といつも佐々木先生がおっしゃっていらっしゃいますが、頭ではわかっているつもりですが実際に実行するのは本当になかなか難しいなと感じております。今後も学び続けて、たくさんのことを成し遂げて、たくさんの楽しい事を経験し、素晴らしい人生にしていきたいと思います。ありがとうございます。小さな会社ですが、今年はスタッフの分を購入しました。次回の基礎編から一緒にうけたいと思います。チームで業務を効率的にこなして、成長して行ける組織になることを楽しみにしています」
「申込時、『アクションプランナーを書くことで時間が見えるようになり満足しているがもう一歩先へ進みたい』と書きました。講座を受講して、本当に『もう一歩先』や深さを知ることができました！誕生日やバケーションを鉛筆で仮置きするとこんなにワクワクするなんて(笑)『自分を予約』というのはこういうことなんだと思いました。いかに今まで『（したいと言いつつ）しなければならないと思っていること』ばかりを書いていたか分かりました」
「しばらくは鉛筆書きを極めてワクワクする使い方を実践します。楽しくて学びの多い講座をありがとうございました」
「手帳を生かす使い方を学ぶ時間でした。予定を決めて、記入すること。書くまでのプロセスもとても大切なのですね。やりたい事、何が必要か、どう進めるか、決めるつまり選択する、書く、頭が整理される。選択して、人生を掴み取る、前を向いて、出来た事に喜ぶ。ネガティブ思考の私には、とても響いた一言でした」
「ありがとございました。次も受講して脳みそに刷り込んでいきます」
・・・ご参加ありがとうございました！ 当日のライブ配信画面 ↓ です（笑）
