2019年06月28日

Telling に掲載していただきました

お答えしました。
ダイバーシティとは、多様性ということですが、それは、いろいろな視点が集まってより良いことが生まれる、ということです。

どうしても、日本では女性活躍と結びついているのですが、それは、あまりに職場などの決定権者に男性が多いから。まずは、違う視点をいれるために、女性を、ということです。

だから、女性活躍は第一歩だけれども、ダイバーシティの本質、目的は違うところにあるんですよ、ということをお伝えしました。読んでみてくださいね。

Posted by kaorisasaki1 at 22:00│Comments(0)