2009年05月29日

ダイバーシティ経営

 今日は、ある企業でダイバーシティに関する講演をしました。……▼
約300人の出席者は、男性が6割ー7割。お忙しい中、社長をはじめとする役員の方々も最後までご出席いただきました。感謝申し上げるとともに、このような経営陣に心から敬意を表します。
 ダイバーシティとは、多様性のことですが、これは多様性を受け入れることのできる組織になることと、それぞれの個人が多様な思考になることであるなどをお話ししました。もちろん、ダイバーシティと、女性活用と、ワークライフバランスは、それぞれ違うこと。その意味などもお話ししました。
とても熱心に私のメッセージを受け取って下さった様子は、ステージの上からでもわかりました。きっと、多様性のある豊かな会社になることと信じます。お話の機会をいただき、ありがとうございました。

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この記事へのコメント
昨日は、とても楽しみにしていました。お話しも引き込まれてしまったようでわくわくする感じで楽しかったです。
まずは、自分ができること、自分をコントロールしてベストパフォーマンスをタイミングよくだせるようにして行こうと思いました。元気をいただきました。
ありがとうございました。
Posted by まさのり at 2009年05月30日 13:53